第一卷 第234章 李巖秀

同一個會議室。換了一批人，先到了裏面的是一群員工代表，差不多每個大的部門、每個車間都有代表，裏面坐了十幾個，大家都提前做好了準備，讓自己保持高昂的氣勢，談判不能輸給資本家。

沒有預定時間，開始時間就是李巖說了算。

從黎名輝那裏得到信息反饋，李巖還是讓他們等了好一陣，等到有點焦躁了，才和張語蓉姍姍而來。

跟那些管理層不同，看到他們三個進來，員工代表立即全部安靜了下來，目光都落在了他們的身上。看清楚兩個是沒有見過的，陪同的工廠領導，就只有廠長一人，他們多少有點心虛起來。

雖然本著打倒資本家而來，但他們接觸到最高級別的領導，也就是黎名輝了，而他只是管理億元級工廠的廠長。現在出現在他們面前的，可是百億級的集團公司總裁！一個身份就已經是強大的氣勢。加上張語蓉本身氣場就很強，讓他們一時間噤若寒蟬。

張語蓉坐在會議桌上首主席位，李巖和黎名輝各坐兩邊。就座之後，黎名輝先開口介紹：“各位同仁，你們的訴求，已經直接傳達到了集團公司總部，今天，除了總部的李先生，連我們集團總裁張小姐，也在百忙中特意趕來，足以說明總部對大家的重視，各位有什麽訴求，可以直接表達出來。”

人總是對經常見到的頂頭上司、上司的上司忌諱更大，對於相隔太遠的領導，反而壓力要小得多。組長、主管對基層員工的影響力，要比廠長更大，更不用說一年也未必來一次的集團總裁了。

在經過了最初的震懾之後，大家才反應過來，總裁也不過是一個年輕漂亮的女人而已，有什麽好怕的？聽完黎名輝的介紹之後，現場開始紛亂起來，交頭接耳的細聲議論由小漸大。在他們看來，講法律、講規定，肯定是說不過資本家的，想要讓資方屈服，就只有把事情鬧大、把勞方的聲音喊大。

“我們要求增加工資！”

“我們要求上調加班費的比例！”

“我們要求加強各種福利待遇！”

……

張語蓉只是冷冷的關注著，把今天的主權交給了李巖。現場的員工代表們。雖然把口號喊得很大，但沒人敢直接看她。

等他們都叫喚的發表了議論之後，李巖這才擡手虛壓了一下，示意大家安靜下來。等環境稍微好了一點之後，他開口說道：“誰來正式總結一下你們的訴求？”

有一個距離李巖最近的男子，手裏拿著一張紙，開口說道：“尊敬的張總裁、李先生、黎廠長，我是員工代表馬浩然，請允許我代表大家發出我們的訴求……”

大家都安靜了下來，聽著他開場白之後繼續照念稿子：“物價、生活成本一直在漲，只有工資不漲；工作難度、強度在加，只有加班費不加！我們不是在一個私人加工廠，我們是一家大企業的分廠、子公司……”

馬浩然的稿子洋洋灑灑，說了很多恭維、擠兌天堂集團的話，也扣了一些大帽子，讓最後他們關於整體加薪、提高加班費、改善福利待遇等訴求，顯得是那麽的合情合理。

等他講完之後，發現李巖竟然以手托腮，靠在會議桌上，似乎正在打盹，這讓馬浩然和其他員工代表臉色都不好看了。這算什麽？再困也不急這一會兒，這分明是故意羞辱人！

看他的模樣，張語蓉又好氣又好笑，伸腳過去踢了他一下，嘴裏也哼了一聲，提醒他不要裝得太過了，把事情鬧得受不了場可就不好了。

“講完了？”李巖睜開眼睛，然後扭了扭脖子、清了清嗓子：“嗯，現在輪到我說了。其實呢，大家都是明白人，將法律，公司絕對沒有問題，講規定，也絕對是你們的問題。現在只是講人情、講道德，所以我覺得就不用說那麽多屁話，大家直接一點。請問各位代表，你們是想要自己加薪，還是真的為了所有的員工請願？”

馬浩然代表其他的代表，發出了抗議：“李先生，您可以不接受我們的訴求，但您不能侮辱我們的動機！我們絕對是為了大家的利益！”

“OK，現在我是代表公司利益，公司當然是想要用最小的代價，解決好問題。現在大家關起門來磋商，我是個直接的人，繼續跳過漂亮的屁話，我就問大家一句：如果公司決定，在座各位代表的薪水提升百分之三十，你們願不願意回去勸大家放棄罷工。即日復工？”李巖一臉嚴肅的說道。

這話讓張語蓉暗暗皺眉，以最小的代價、解決最大的問題，這本來沒有錯，但這樣屈服於一小部分的、通過賄賂形式來解決，不是她喜歡的處理風格。不過這已經交給李巖，也只好忍著，不能當面拆台啊。

百分之三十的加薪，對所有人來說，都是一個不小的誘惑。不過只是一會兒的遲疑，馬浩然已經代表大家拒絕了：“不可能！要就給所有人都加！”