第一百六十六節 求同存異，松動妥協（第2/2頁）

趙王二人都是從商業系統出來的，王雲祥原來在商業部任職，而趙巖原來是商業廳廳長，兩人應該原來就比較熟悉。

“可能性很大，但沒有定下時間。”沙正陽點頭，“我們真陽條件最好，也一直在爭取，他要看典型，沒理由不來我們真陽，到時候縣委縣府在匯報工作時也可以爭取一下，我打算順帶把縣裏打算在舊營建設一個蔬菜批發交易市場，我估計趙省長應該會很感興趣。”

對於袁成功來說，一切能夠引起省領導重視和關注的工作都值得他感興趣。

蓋因他很清楚自己走到了現在這個位置，實際上從市一級層面能對自己構成影響的也就那麽區區三四個人了，或者說除了林春鳴、馮士章和唐華以及葉和泰，其他人的作用都可以忽略不計了，當然自己出了問題那又另說。

真正能對自己未來仕途前景產生影響的因素還是來自於省裏。

自己已經是宛州推薦出來的後備幹部，上次敗給了陳秀清，固然有一些具體因素在其中，但是自己在省裏的影響力不足，或者說在省裏一些領導心目中印象不深，沒有太過突出的成績，應該是一個很重要的因素。

省委組織部門在征求意見時，肯定會征求林春鳴等人的意見，但是如果在林春鳴等人沒有太多傾向性的情況下，那麽省裏相關領導的看法就很重要了。

而省裏相關領導的印象深淺源於何處，還是源於要有機會多接觸，把自己在工作中成績的一面更多的展現給他們，這是非常重要的一環。

省領導分省委領導和省政府領導，看似左右組織意圖的決定會來自省委常委會，但這其中卻也有著千絲萬縷的聯系和變數。

一是省政府領導轉為省委領導的幾率很高，也許今年是省政府領導，明年就是省委領導了，比如茅向東就是一個最典型的範例。

二是省政府領導主要負責具體的工作他們有很多機會要在省委省政府主要領導面前匯報，那麽也就意味著你或者你所在的縣份的名字和印象有很大幾率出現在省委省政府主要領導的腦海中，正面的內容出現得越多，也就意味著你的印象在領導心目中會不斷加深。

所以每一次能夠和省領導牽掛上的工作都必須要引起足夠重視，這對於袁成功來說尤甚。

舊營的蔬菜基地建設源於省裏按照國務院菜籃子工程建設示範項目的一個貫徹實施意見，現在真陽前期工作做得比較紮實，已經成功的贏得了省裏相關單位的認可，進而副省長趙巖也開始感興趣，那麽這對於袁成功來說，就是一項值得關注和重視的工作了。

“唔，這個蔬菜基地我們縣裏前期大概也要不少投入吧？省裏日後的補助資金能不能跟上？”袁成功沉吟著問道：“就怕日後把咱們縣裏給哄得上了船，市裏省裏耍賴啊。”

“袁書記，省裏那邊，解市長是省農業廳下來的，他給我打了包票，肯定不會賴咱們，但市裏邊，馮市長和陰市長那邊，我們恐怕就要費點兒心思了。”沙正陽笑笑，“馮市長都還要好說一些，陰市長那裏，袁書記您恐怕得出面，我在陰市長那裏是碰過幾次壁的。”

沙正陽的示弱讓袁成功很舒服，陰朝鳳本身就是一個很難纏的人，但袁成功卻和陰朝鳳有些交情，大的問題不好說，但是這些工作上的具體問題，袁成功還是比較有把握的。

“嗯，正陽，只要省裏那邊能落實，市裏這邊我來想辦法，既然趙省長都這麽重視，還要下來看，那咱們縣裏不能拖後腿，必須要拿出最好的一面來，需要解決哪些方面的問題，先提出來，提早解決。”

袁成功的態度終於開始松動，沙正陽心中暗喜，這是一個好征兆。