第144章 更正確的選擇（十五）（第2/2頁）

一陣風平浪靜之下，委員們私下討論的內容就成了退休問題。不是什麽特別的高官到了六十歲就要退休。本屆委員裏面超過三分之一最多幹三年就要退休，剩下的三分之二大部分也幹不過七年，韋澤都督這是鐵了心要讓執行退休制度。退休制度到現在雖然一直在執行，大規模的退休現在才要進入高峰期。

大筆的錢眼看要到手，相當一部分委員對與退休的感覺是傷感。不過退休之後立刻暴富，這種前景的吸引力自然頗為巨大。如果願意退休的話，根據七上八下的規定，五十八歲就可以申請退休。不少省級的委員眼看晉升無望，甚至忍不住提出是不是幹脆現在就退休的觀點。“現在就是過一天少兩晌，也該享受一下了！”

王明山原本是很想推行金本位的，現在他倒是有些不認同金本位制度了。金本位制度下支付如此巨大的黃金財富，對於國家財政的壓力可想而知。紙幣時代給了錢，通過一個小小的增發手段就能解決。從經濟循環的角度來說，這筆錢不可能直接給鈔票，而是給存折。這些錢其實還是放在銀行，可以供國家使用。即便是取出來，也會進入流通市場，增加商品和貨幣流通速度。整體上看，也不是壞事。

“都督，您這麽做是不是有點哪個？”沈心出身政治部主任，他私下問了韋澤這麽做的想法。

老兄弟是不是願意享受，韋澤一點都不在乎。趙匡胤杯酒釋兵權，在歷史上的評價並不糟糕。宋朝的冗官甚多，萌官也是大問題。可沒見到後面的人也提出自己要和開國前輩享受同樣待遇的要求。早點讓老家夥們從鬥爭的一線上退下去，對韋澤完全是好事。

“國內問題，國外解決。我們有時候也得講些做事方法。”韋澤在回答沈心問題的時候不得不承認這種帝國主義的傳統把戲的確很有效率，想維持國內統治階級的平衡，要麽就制服他們，要麽就給他們好處以平息矛盾。不管怎麽講，韋澤都不願意對老兄弟們痛下殺手，這不僅是一個制度性的問題，更是建立傳統的問題。

當年想脫離黨，並不需要什麽復雜的手續，公開發表脫黨聲明就可以退出。正是這種在當年那個時代很另類的做法，反倒讓不情願者有退出機制，這可是省了太大的力氣。

“怎麽？你覺得不合適麽？”韋澤問沈心。

“我覺得這個時機還挺好的。理由充分，而且大家也需要些東西來降降火氣。”沈心嚴肅地說道。

“那你具體想說什麽？”韋澤也問的直白。

“我想說，這些老兄弟們會不會趁著最後幾年，大力安排自己的人。就我知道的，這些同志的子女們可是大量進入公務員體系了。”沈心說著他的擔心。

“你要是擔心這個，那倒是不必。如果那些人很能幹，我們為何不歡迎。要是那些人不能幹，沒有人在他們上頭撐腰，這幫人犯了事，也自有制度來管他們。當下的問題在於我不想看到這幫人有人在上頭撐腰，老兄弟退了，即便是出來說清，年輕同志們賣個面子是有的，不過聽老同志安排，我不覺得他們會這麽做。”韋澤對沈心很放心，說的也是實話。

沈心微微點頭，他原本是擔心韋澤這麽做是一時心軟。看到韋澤還是一如既往的冷靜，他也沒什麽好說了。其實他問這個問題的時候，已經是在靠著韋澤對他的絕對信任，換個人，還未必真的敢問這樣的問題。