第451章 北京會議（四）（第2/4頁）

提起以前，沈心的感覺與韋昌榮差不多。三十幾年前，沈心乘坐熱氣球飛上天空轟炸梧州的時候，他就明白自己跟對了人。韋澤不僅僅讓大家看到推翻滿清只是個時間問題，更讓沈心感受到人類本身能夠做到什麽。不久前他乘坐著飛機在北美廣袤的天空翺翔的時候，沈心發覺中國的變化不僅沒有終止，反倒以更快的速度向著前方突進。只要聽了兩節課，沈心就完全理解了熱氣球的原理以及操作關鍵。被熱氣球非得更高，非得更快的飛機，沈心聽了兩節課後也只是明白了因為機翼的形狀，可以帶來某種基於空氣動力學的升力。科學技術的突飛猛進已經到了非專業就難以理解的程度。

沈心也嘆道：“老韋，不是那時候的人傻。而是那時候的人生產力水平比現在差的太遠。我們北美的耕種更多靠拖拉機，一個人一天能耕上百畝地。你覺得這速度快麽？我們還覺得慢呢！已經有人希望能夠開發更大的拖拉機，一天耕幾百畝地的拖拉機。以前咱們自己用鋤頭，能刨個十幾厘米，那就是好莊稼把式。現在拖拉機耕地，二十厘米，三十厘米，就跟玩一樣。生產力水平相差太大，所以看問題的水平就完全不同。”

韋昌榮聽了這話之後深深點點頭，“說得好！沈心，我這個組織部部長交給你，我很放心。你選拔幹部，首先自然是對黨是否忠誠，對於社會理念的認識是否正確和堅定。要是你自己都認不清這點，那就選拔不出什麽人才來。”

看著韋昌榮在沒有絲毫激動，而是從容不迫，冷靜理性的神色，沈心突然想明白了一些事情。他不滿的嚷嚷道：“喂喂！”可也只是這麽喊了兩聲，沈心就明白韋昌榮這是在做交接工作。此時說的太多反倒浪費了韋昌榮的這份心思，沈心也沉默下來。

“你真的準備退休了？”沈心的聲音裏面有種蕭瑟的感覺，幾十年來，民朝的基礎之一就是韋澤與韋昌榮的組合。韋澤的直系家族人數不多，這麽多年來大家固然始終在追隨韋澤的旗幟，不過有韋昌榮這樣可靠的人一直掌握人事大權也讓大家對民朝的信心很高。

“沈心，我頭發都快白完了。我今年都六十了，也該退下來好好的享享福。”韋昌榮笑道。

沈心並不認為韋昌榮所說的是真的，上層都知道韋昌榮被他女兒連累，退休只是一種體面的處置而已。可沈心也不知道自己該對此如何評價，不僅韋昌榮要退休。最多十年，大概沈心也要退休了。即便是一直對韋澤非常尊敬，沈心此時還是忍不住有種怨懟的情緒。

韋昌榮又說道：“沈心，你接掌部門之後，特別要注意一件事。最近都督在思想問題上非常注重，此事絕不能有一絲差錯。”

“是關於土地國有制問題麽？”沈心一直在搞軍政，對於黨政的事情其實關心有限。

“不光是這個問題。都督請了那個外國人當教員，他也做了不少報告，我認為這個人有真材實料。當然，這個洋鬼子有些話很氣人。他寫過一個文章，叫《反杜林論》。在裏面，有些聽有意思的評論。這個外國人認為，中國現在的工業化時間短，所以未來發生的事情會讓當下的局面全面變化。”韋昌榮講述著他擔心的事情。

沈心聽的很認真，但是他並不能理解恩叔在韋澤都督心裏面的地位，也不知道恩叔真正的主張到底是什麽。聽韋昌榮說完，沈心問道：“要不要我去見見這個人。”

“去見見他很好。”韋昌榮立刻表示贊同。

沈心沒有立刻去見恩叔，他的工作也很忙。特別是人大會議上，勞動者們的代表對於韋澤提出的未來中國方向有些不安。大家都是幹事的人，所以這個社會保障體系讓大家感覺到其中很多不友好的地方。

例如，基本的社會保障與福利的明確定義，讓企業與內部人員的關系從原本農業類型的人情關系變成了一種長工短工般的單純雇傭關系。在農村，長工短工其實不好得罪。特別是短工，地主得好吃好喝好招待。讓短工不滿的話，短工找個借口撕破臉，罵罵咧咧的撂挑子走人，接著在村裏大肆宣傳地主如何不仁義。

事後報復，那是以後的事情。地主的工時耽擱之後，顧及面子還得暫時忍了。而現在的企業就不一樣，如果工人不能讓企業滿意，企業說讓工人滾蛋，工人就得滾蛋。國有企業比私營企業好的地方就在於，國營企業不能隨便開除工人。可現在韋澤推出的很多制度裏面，隨著國營企業與工人之間的相互關系變弱，人大代表們都覺得裏面不對頭。

於是工人對於社保體系的問題就直線提升，矛盾很快就集結在兩點上。第一點就是既然每個月要交十塊錢的社保，累計夠15年才能在45歲開始領取食品券。大家就要求工人可以在每個地方繳納才行。不能只是在一個固定的地方繳納。