第三百四十五章 年度財報（第2/2頁）

一眾工程師、施工人員，都集中在特種車輛內，操控著新型腐蝕型盾構機，挖掘著隧道。

隧道完成10米的挖掘，另一組施工人員，就開始鋪設管道。

“今天應該可以再推進二十多米。”中建的隧道工程師李豐評估了一下進度。

一旁飛鵬的管道工程師黃新明，記好了幾個參數，笑著說道：“五丁盾構機對巖層的挖掘非常方便，將和普通黃土層差不多。”

“技術確實可以改變很多東西。”李豐感慨過後，又看了看工作台上的隧道規劃圖：“再過1.6公裏左右，就是瓊州海峽的泥沙層了。”

另一個老工程師，表情有些嚴肅起來：“如果是硬巖層，反倒沒有什麽，泥沙層很容易塌方，我建議每三米就鋪設管道，增強隧道支撐力。”

“可以。”黃新明點了點頭。

其實瓊州海峽的泥沙層，對管道型的海底隧道有利有弊，有利的地方，是可以減少地震時的沖擊力；而弊端，則是施工必須非常注意，因為非常容易塌方。

眾人討論了一會，李豐突然笑著問道：“黃工，你們燧人系今年的分紅可不少，啥時候請我們去吃一頓？”

“哈哈，沒問題。”黃新明隨口答應下來。

老工程師有些羨慕地問道：“新明，你發了多少？”

“不多，就28萬左右。”

“……”老工程師一臉無語。

李豐也是羨慕不已：“28萬，老子幹一年就差不多這個數，你們公司福利也太好了吧？”

“技術人員的獎金加上分紅，都是二十萬起步，像玻璃光盤的研發團隊，今年好像分紅了八千多萬。”黃新明語氣中，顯得非常淡定。

“我都想跳槽你們公司了，哈哈。”李豐故意開玩笑道。

不遠處的中建副總，聽到這話都有些緊張起來了，畢竟燧人系經常挖掘國企的墻角。

像李豐這種高級工程師，可是公司的核心技術人員，一旦被挖走了，要恢復過來，需要好長時間。

那個副總心裏面默默地思考著，準備向管理層反應一下人員待遇的問題，免得被燧人系挖墻腳。

事實上，國內很多企業，其實因為燧人系的鯰魚效應，出現明顯的人心浮動。