第三百七十章 上市計劃
燧人公司總部。
從魔都返回的蔣海霖,直接來到了林百傑辦公室。
剛剛打發了三星談判團隊的林百傑,看到一臉無奈的蔣海霖,就知道他此行並不順利,笑著說道:
“喝杯茶先。”
坐下來的蔣海霖,輕呼了一口氣:“那幫家夥,一點誠意都沒有,根本就沒有想改變自己,現在國內的股市問題,根本原因就在他們自己身上。”
“意料之中。”林百傑笑著搖了搖頭。
“對了,修遠的意見是?”
林百傑擡了擡眼鏡:“執行B計劃,在大連交易所上市。”
“大連交易所可以上市嗎?”蔣海霖有些不解,他這些天都在忙碌和A股那邊談判,並沒有注意到大連交易所的情況。
林百傑將一份內部文件遞給他:“這是兩天前的內部批文,允許我們在大連交易所做試點,不過僅限於礦石相關的企業。”
“也就是說,公司打算讓藍星礦業上市?”蔣海霖瞬間反應過來。
林百傑點了點頭:“目前藍星礦業,已經累計出售了25%的股份給社保基金,剩下的15%,估計會在2015年前後完成交易。”
之前燧人系將藍星礦業的一部分股份,出售給社保基金,按照交易合同,最終社保基金將獲得藍星礦業40%的股份。
隨著藍星礦業在全球的大擴張,社保基金1.68萬億購買40%的股份,絕對賺大發了。
要知道目前藍星礦業,在全球的各大子公司,包括力拓、呂宋銅礦開發公司、摩洛哥磷酸鹽開發公司、漠北新機遇礦業、哈薩克礦產開發集團、西伯利亞礦業、秘魯銅業、新幾內亞鋁土開發公司等37個子公司。
合計資產達到了7.6萬億華元,是全球最強大的礦業聯合體,在國內還擁有眾多的精煉基地,可以生產礦物燒結砂、納米粉末。
在出售了40%股份後,林百傑和黃修遠經過深思熟慮的討論,決定推動藍星礦業上市。
但是之前和A股談判不順利,對此黃修遠早就安排B計劃,讓大連交易所獲得股票交易經營的資格。
論關系,大連交易所和燧人系之間,可比上交所、深交所要親近得多,大連交易所的總經理李宏文,還是黃氏國際的前總裁。
因此黃修遠更加傾向於在大連交易所上市。
根據這一次的內部批文,大連交易所獲得了股票交易的牌照,但是在2012年~2015年期間,最多只能上市10家公司,而且必須是礦業相關的企業。
看完文件後,蔣海霖直接問道:“老林,藍星礦業打算還是按照之前的計劃,上市10%的原始股?”
“嗯,10%已經非常多了,畢竟藍星目前的總資產達到7.6萬億,10%就是7600億,發行100億股,每股就要76元了。”
蔣海霖自然明白,藍星礦業太龐大了,又是華元—礦石體系的重要核心之一,10%估計還要分批發售。
按照計劃,藍星礦業的上市流通股,分成兩部分發售,一部分是內部認購或者獎勵,一部分是隨機抽取。
而這一部分股票,采用區別於A股的同股不同權。
但是大連交易所的股票,卻有另一個硬性條款,那就是三年之內必須分紅,而且分紅比例不得少於當年凈利潤的20%。
從第四年至第十年期間,分紅年份不得少於三次;從第十一年起,每年必須分紅。
這樣設計的目的,其實非常簡單,那就是讓股票回歸本質,變成一種投資理財,而不是一種投機賭博的金融遊戲。
只要分紅足夠多,又能夠長時間維持,相信會吸引到不少長線投資的股民。
實際上藍星礦業的盈利能力非常強,作為全球最大的礦業聯合體,交易的礦石數量是非常驚人的,今年預計凈利潤將達到3500億華元左右。
這個盈利規模,將隨著全球經濟的發展而提升,並且會維持很長一段時間。
而藍星上市,對燧人系內部而言,也是非常巨大的利好,很多達不到配股要求的員工,可以通過內部認購的機會,獲得藍星礦業的股票。
同時對一部分有傑出貢獻的員工,也可以獎勵一部分藍星礦業的股票,這個股票和虛擬股比較起來,好處是可以長期持有,還可以交易。
內部虛擬股既不能交易,也存在一定限期和一些限制。
這一次藍星礦業的上市,算是給員工們一個機會,可以獲得藍星礦業的股票。
蔣海霖略帶一絲興奮:“內部認購和獎勵,修遠打算什麽時候開始?”
“五月份開始,藍星礦業六月一號在大連交易所上市。”
喝了一口綠茶,蔣海霖笑著問道:“老林你這一次會拿到不少激勵股票吧!”
“不多,就兩千萬股,你也有一千兩百萬股。”林百傑顯得波瀾不驚。