第六百六十章 人造器官
黃修遠看完嶺南材料研究所的匯報,又看了看通用型納米機器人的詳細論文,內心浮現出一絲難得的欣慰。
近期視察了一系列研究機構的陸學東,此時也在一旁,同樣在瀏覽著嶺南材料研究所的成果。
他露出一絲笑容:“了不起的成果。”
“我們剛好有空,一起過去看看吧!”
“可以。”
黃修遠對於嶺南材料研究所的成果,有一種別樣的情緒,這兩年來,他減少了自己在科研項目的直接指導和幹預,改抓學術機構、科研機構的制度和管理。
顯然他是為了避免過度拔苗助長,讓大中華的學界養成依賴他的壞習慣,而是要有自己的精神。
納米機器人在二十一世紀的三十年代,就開始日漸成熟,要不是四十年代的生化危機,嚴重殺傷了人類的有生力量,導致學界出現大倒退,納米機器人技術不會等到五十年代末,才大規模井噴。
而被黃修遠改變進程的當今,此時的科技水平上,整體逼近二十一世紀的五十年代,除了生化技術相對落後一些,其他技術都快趕上來了。
現在他的目的就是,要激發大中華學界的活力,加上他未來記憶中的知識,讓中華文明邁入星際時代,完成他記憶中的遺憾。
黃修遠這些年的動作,其實證明了就算是沒有他,很多科研人員也可以研發出超時代的技術,他們僅僅缺少一個平台罷了。
就好比方同風、衛國忠等人,在之前的研究所中,不過是普通的研究員,就算是有成果,還要被侵吞、“共享”,等熬到頭了,也到四五十歲以上了。
一個科研人員最寶貴的年齡段,一般是30~45歲之間,他們比年輕人更加沉穩,也積累了足夠的知識基礎;比起45歲後的老年人,他們又精力充沛、富有創造力。
如果不能讓30~45歲的科研人員成為核心,反而去指望45歲後的“大佬”,那估計吃棗藥丸。
畢竟科研人員在45歲後,創造力就大幅度下降,變得越發跟不上時代,去學校教書、指導後輩還馬馬虎虎,搞科研創造,基本很難有成就了。
因此黃修遠在整個大中華區的科研體系中,將一大批年齡超過五十歲的研究人員,全部轉到教育系統去,提拔了一大批30~50歲之間的研究員,作為各個研究團隊的核心。
雖然一開始,受到的阻力非常大,但是隨著可控核聚變、航天系統、納米材料、半導體、生物技術這些領域上,一大批新人脫穎而出。
黃修遠的革新越發通暢起來。
其實對於老一輩的院士們,黃修遠還是帶有敬意的,但是時代在發展,老院士們確實應該退居二線,將主戰場交給年輕人了。
畢竟很多院士年齡不小了,高強度的科研工作,很容易引發心腦血管疾病。
他甚至親自上門,說服了一部分老院士,讓他們帶頭退休,這些共和國柱石們頤養天年,說不定可以看到中華文明成為真正的星際文明。
……
黃修遠和陸學東來到嶺南材料研究所。
所長張雪林已經在門口,低調地迎接一行人。
“雪林,你們這大半年來的工作,我和上面都看在心裏,繼續保持下去,不要害怕失敗,只要你們的錢花得清清白白,就沒有人會找你們的麻煩。”
“黃總的話,我一定銘記於心。”張雪林點了點頭,其實他心裏面還挺感激黃修遠的。
如果沒有黃修遠對於本土科研體系的大清洗,他也不會成為嶺南材料研究所的負責人。
而他也看開了,兢兢業業做好一切,反而比以前更加踏實了,至少他不用每天晚上擔驚受怕,害怕突然被帶走,進去撿肥皂之類。
實驗室內,依舊是單調的銀灰色。
空氣異常的幹凈,氣溫被恒定在26攝氏度。
更換了防護服後,眾人進入了核心區,納米實驗室是非常危險的,某種程度上,納米材料的危險性,堪比放射性物質。
在實驗室安全條例的第13章,用了整整一章的篇幅,專門規定納米材料實驗室的安全防護規定。
或許這樣說,很多人可能很難直觀的理解。
納米材料的危害,可以類比石棉,人類在開采石棉礦的初期,並不知道這種礦物的可怕,一旦人體長期吸入石棉纖維,後果就是肺部病變。
而納米材料,如果沒有合理的防護措施,後果比石棉還可怕。
因為納米材料的直徑更加小,更容易侵入身體的各個器官之中,引發癌症之類的疾病。
以納米技術起家的燧人系,在一開始,就是設定了非常嚴格的管理措施,同時對於相關的納米材料,也進行嚴格管控。
現在市面上的納米材料,要麽是整體成型的,要麽是可以短期降解的(例如金納米顆粒),要麽是長期固化的(例如矽納米鍍層)。