第172章 提議（第3/3頁）

本朝時間太短，目前還沒有“人太多，血緣太遠就不養了”的擔憂，但是二十年來人口增長也是相當可觀的，再過個十幾年，數量就會變得驚人。現在要未雨綢繆一下，將來宗室做官的名額要怎麽分配？

公孫佳沒提這兩條潛規則，直接給出了她的草案——按著與皇帝血緣關系的遠近，考試。

這也是兩個標準，第一個標準是血緣。血緣越近，做官的起點就越高。像皇子，活著基本就能封親王，就能開府，皇帝的親兒子燕王還領兵呢。血緣遠一些的，快要掉出五服的，出仕可能也就是個六、七品的官員。比起求官不得的寒門書生那是相當不錯了，不過在整個朝廷的體系裏是數不上號的。

第二條是能力。也就是考個試。

皇帝本來對宗室做官沒有特別留意，因為他家人口還不算龐大，他自己心裏又有一杆稱，能看出來誰個能用、誰個不能用，自家人做什麽樣的官職就差不多了。然而，等日後人口繁衍，後繼的皇帝不能盡數接觸所有的宗室，又或者後續皇帝眼神不行，宗室就散養麽？

當然，散養也行，但是利用率未免太低了！

公孫佳現在做的就是——給宗室一個標準。夠格了，就按照他們的血緣遠近，給相當的等級的官去做。

每次選官，就給宗室一定的名額，名額是個比較固定的比例——這個可以商量——定下之後，再從姓章的人裏選。把道道劃清楚。這樣是皇室的自我克制，也是對宗室的一種優選。讓有能力的出頭，沒能力的躺平“做一富家翁”。

公孫佳敢上這道表章是因為她認為皇帝是個講道理的明白人，不會認為她這樣搞是要限制皇室的勢力。而且，皇帝一直以來也差不多就是這麽做的，朝廷上下也比較習慣了，只是沒有把這一套明確成一套固定的規範。

再說了，哪裏都會有人情面子在，這一套也不可能完全地執行。但是有標準總比沒標準好。

朝上也有不少宗室，聽了之後，猶豫片刻，倒也無人反對。因為他們很快就發現了其中的好處——雖然是限制了名額，卻也保障了名額！給宗室留了一塊自留地，這個自留地還是可以到處飛的，不限於某一職位。

他們中的一些人，已經到了給子侄輩謀職位的時候了，其中的利弊一言難盡。

皇帝下令太子與政事堂、延安郡王等人去議這件事，然後把公孫佳單獨拎去密談。

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一老一小如今倒像是一對養生老友一般，一人身邊放著一支手杖，中間擺著壺清茶，點心也都是淡清不膩的。

皇帝說：“說吧，你怎麽想的？”

“真是被宗正趕鴨子上架的。”

“嗯？”

“將來對北地的戰事……陛下子孫子裏的英才，就閑著嗎？臣出京一趟，才知天地寬闊，宗室們在京裏怕是要養廢了。更難帶！”她出身勛貴之家，盯著戰事才是本行。

皇帝笑了：“你又罵信都侯了？”

“我哪敢？罵不動了，再把自己氣壞了。陛下，各位殿下都已成家，該立業了。”以公孫佳對皇帝的了解，這樣一個皇帝，是不甘心讓自己的兒孫們變成信都侯那個樣子的。

皇帝卻另有考量，道：“也好。”

公孫佳不再多說，反正她這個建議對皇室也沒什麽害處。要說養大了皇子們的野心會有內亂，呵，如今太子地位不可動搖。至於章昺，那不正好？給章昭一個機會！甚至不需要有人遊說，章昭本身就可以通過選拔表現踏出第一步，誰都沒理由攔他。

皇帝安靜思考了一陣，說：“去看看皇後吧，她很想你。”

“是。”