第567章 寄予厚望
發生在奇跡制藥的風波,引起員工們的熱論。
可這種熱論向來是來得快,去得也快。
沒過幾天,這熱論就成了冷飯,提起都沒人有興趣接話。
倒是新招的食堂,今天正式上崗開工。
大家夥兒心裏都好奇,這次會不會又有什麽新的幺蛾子。
秦昱沒去關注這些小事,這會兒他正在奇跡總部,和十三司的監理一起驗收總部大樓工程。
沒錯,奇跡總部竣工了。
距離約定的時間早了三天,趕在五一之前就交付了。
“秦總,你看這邊,咱們的大廳設計的滿不滿意。”監理身旁的工程總監帶著幾分自豪。
奇跡總部,可以說是他近幾年最得意的作品。
無論是外觀設計,還是環保理念和內部的空間利用。
包括采光以及合理化的布局,沒有一絲缺陷!
當然,這只是他自己的看法。
具體怎麽樣,還得等甲方爸爸驗收才行。
十三司在別人面前牛氣哄哄,可在這位年輕的老總跟前,還真得把傲氣收一收。
誰讓他上面有人兒……
葉老的廢都之行,可驚呆了不少人。
現如今外面的流言紛紛擾擾,說什麽的都有。
但有一條,大家夥兒都記在心裏:沒什麽事別去招惹那年輕人,不好惹的!
整個大樓的驗收,自然不可能由秦昱一個人來。
他聘請的第三方機構,早在半個月前就已經入場,今天正好做最後的驗收。
十三司不僅沒意見,反而樂得如此……
有問題盡早解決,大家當面說清楚比什麽都強。
這要是回頭再秋後算賬,翻老賬,那才是最讓人頭疼的。
十三司最怕的就是這種,開始你讓他驗收,檢查,他推三阻四……
什麽我相信十三司的能力,對你怎麽怎麽放心,怎麽怎麽信任。
完事隔三岔五的來找你,今天這個有問題,明天那個有瑕疵。
可你後續的裝修,改動全都做好了。
到底是誰的問題,講都講不清楚……
能讓十三司吃啞巴虧的,自然來頭也都不小。
搞得人不厭其煩,最後還得把悶氣往肚子裏吞,別提多難受了。
像秦昱這樣,當面把什麽都交接清楚。
一是一,二十二,那是再好不過了……
“老板,驗收完了,沒問題!”第三方派來的團隊代表將表格遞給他。
上面蓋著對方的公章,簽了名字。
質量上要是出什麽問題,秦昱回頭就得找他們的麻煩。
不過,十三司的品質還是信得過的。
要不然,他也不至於三番五次的和對方合作。
“華森。”等華森收下文件,確認沒什麽問題。
秦昱和十三司的總監理握手告別:“合作愉快。”
“秦少,期待下次合作!”對方心裏是真的這麽想的。
每次和秦昱合作,都讓人覺得特別舒服。
錢給得快,不多事,只要把握住質量、設計和時間這幾個點。
絕對沒什麽亂七八糟的矛頭,雞蛋裏挑骨頭,故意扣押工程款……
這一類的事從未發生過。
反而是給錢爽快到,讓人覺得有點不適應。
想到第一次合作,拿到錢的時候,分公司老總人都懵了。
“現在幹工程,錢這麽好結的嗎?”懵逼問號臉。
等華森給人送走,再回來的時候,整棟大樓裏就剩下秦昱一個。
哦,對了!
還有外面的門房大爺,十三司的人,先留著給看幾天門。
回頭等這邊人員配置齊了,再讓人回去。
“招聘什麽時候開始?”秦昱現在是特別缺人。
“明天上午八點,人才市場那邊已經聯系好了,就只有咱們一家。”華森說。
明天人才市場讓秦昱給包圓了,門口五張桌子,投簡歷。
過關的分流進去,各自有各自的去處。
找到地方開始第二關面試,然後第三關,最後是進公司的實習考核。
高管這邊由秦昱和華森親自來辦,別的人他不放心。
總部未來統攬大局,肩負的責任至關重要。
秦昱是整個集團的大腦,那麽總部就是控制所有肢幹的神經網。
能不能如臂指揮,讓所有力量往一塊使。
協調、調動、配合等等工作,全都要看這些人。
所以,這次他要親自出馬。
“西通大和理工大那邊,咱們怎麽回應?”作為西北最著名的兩所高校,發來的邀請秦昱不能視而不見。
“這樣,等前期的人員配置工作做完,在兩所學校專門辦一場招聘會。”秦昱也希望能夠給家鄉多留點人才。
不要每次一提到人才,廢都的老板們就只能唉聲嘆氣。
留不住人,撒(sa腦殼)疼!