第1163章 擎天體驗服務店（第2/3頁）

畢竟不管是別列佐夫斯基，還是沈偉，金至江他們，都是公司創始元老，在公司，尤其是各分公司創建的時候，就是公司有數的高層管理者了。

一聽方辰提到黃一和，段勇平當下也不敢怠慢，正色道：“我跟金至江都分別跟他進行過談話，黃一和本人對於您的任命沒有什麽意見，就是擔心自己做不好，另外就是妻子和孩子這邊，希望公司到時候能安排一下，他想帶到俄羅斯去。”

“做不好這方面，到是不用擔心，他去汽車聯盟就是負責汽車聯盟具體的運營工作，其他那些亂七八糟的關系網和安保二部，都不由他來負責。”方辰擺了擺手道。

其實這兩年，汽車聯盟的業務雖然不斷的擴張，但擴張速度明顯低於了華夏銀行和中俄貿易公司。

但其為什麽能坐在三家公司的頭把交椅，除了別列佐夫斯基的個人能力之外，就是因為通過走私汽車，販賣這些豪華汽車，別列佐夫斯基結識出一個無比龐大的關系網。

畢竟，在整個俄羅斯所有的大富豪們，甚至連那些俄羅斯的政要大員們，只想要購買這些歐美豪車，就只能找別列佐夫斯基走通一二，有時候甚至還要求著別列佐夫斯基給他們開後門。

再加上方辰的威名，別列佐夫斯基手中這龐大的關系網就這麽編織出來的。

另外就是別列佐夫斯基手中掌握著，安保二部這群從克格勃，信號旗退役下來的兇神惡煞了。

如果黃一和要接手這兩項的話，方辰的確是要愁破腦袋的，畢竟不管是別列佐夫斯基在俄羅斯龐大的關系網，還是安保二部都不是黃一和所能掌管的。

甚至別說黃一和了，就是陳鳴永，沈偉，乃至於段勇平都無法掌握這些東西。

這些人生活是華夏這樣和平的國家，所擁有的才能也是在商業和企業管理上，這種需要殺伐果斷的野路子，不說敬謝不敏吧，反正是需要一次脫胎換骨的大蛻變才有可能真正接手。

這也是為什麽他還是讓別列佐夫斯基繼續掌控這些的原因，除了是對別列佐夫斯基表示信任以外，真是因為手中沒人能掌握這些。

“至於安排家屬和孩子，也不是問題，等他到了莫斯科之後，給下面辦公室交代一聲就行。”方辰考慮一下，說道。

汽車聯盟辦公室通常是作為別列佐夫斯基的代表出現的，所以安排一下自家新總裁家屬和孩子安置和上學，著實是件小的不能再小的事情。

見方辰一口允諾了下來，段勇平不由松了一口氣。

其實黃一和跟他談這些需求，他感覺是有點怪異的。

要知道，雖然擎天下屬的個分公司之間往來不多，但並不代表壓根一點往來都沒有，相互之間還是會借調幹部和技術人員的，尤其是擎天通信和小霸王之間。

但是像黃一和這樣拖家帶口，需要幫忙安置和解決孩子上學問題的，還真是蠍子粑粑獨一份。

沒辦法，誰讓擎天太年輕了，員工的平均年齡才二十歲，這些事情還輪不著。

擎天員工最大的組成部分，就是一幫十七八歲，剛剛高中，職高，中專畢業的年輕小夥和姑娘們，這部分人占到了擎天員工總數的68%以上，而剩下20%左右的技術員，售後服務等等，則基本上都是大學剛剛畢業的大學生們，年齡也就二十一二歲們。

再下來，就是一些從社會上招的，或者從國營廠跳槽過來的老師傅，像黃一和將近四十歲，拖家帶口的人，即便是在高管中，也算是為數不多的存在。

“另外就是黃一和的級別，從Q3升到Q2，但是總公司副總裁的職位先不要給他，看看他在新崗位上的表現如何。”方辰又囑咐道。

段勇平愣了一下，砸吧兩下味，然後沖方辰豎起個大拇指，高，的確是高！

方辰等於說是硬生生將Q2這個級別，給分成了兩個層級。

一個是分公司總裁，一個是總公司副總裁。

雖然兩個都是Q2，但顯然總公司副總裁的權利要比分公司總裁要大一些。

只是因為各個分公司都是由別列佐夫斯基，馬昀他們建立起來的，所以他們分公司總裁的權利就會大一些，以至於再加上一個總公司副總裁的名頭才算是匹配一些。

而像黃一和這樣的繼位者，自然不會有別列佐夫斯基這樣的權利了。

再者，黃一和剛剛升任分公司總裁，什麽功績都沒有做出來，就按照別列佐夫斯基他們的慣例，升到總公司副總裁一職，的確是有些不合適。

別列佐夫斯基他們容易有意見不說，對於黃一和，對公司來說也不是什麽好事，最起碼沒有激勵作用了。

畢竟公司的人都很清楚，對於他們而言總公司副總裁是他們能升到最高的位置，最高的話，就只能把他段勇平給換下來了。