第183章（第4/5頁）

王專員聽他念叨了一串數字，不耐煩地打斷：“你就說你們公司打算怎麽安置待業青年吧！”

“我們公司肩上的擔子雖然很重，負債經營，但是既然地區開口了，我們肯定會積極響應上級號召的，這樣吧，”郭志勇大方道，“王專員，我們可以向地區保證，解決我們公司及下屬工廠內所有待業子女的就業問題。”

至於其他單位的，他們就不管了，也管不著。

王專員不太滿意，按照他的預期，像漁業公司這樣剛組建的企業，用人的地方應該是很多的。

全地區的待業人員多達上萬人，而漁業公司的待業子女頂多有一百來人。

這根本就解決不了什麽問題。

他又看向坐在郭志勇旁邊的宋恂問：“小宋，這就是你們商量出來的結果？”

宋恂像個老好人似的，沒什麽脾氣地笑了笑。

“專員，我們公司是地區確定的分配體制改革試點，企業管理體制改革試點，組織用人方式改革試點。最近一直在做的就是提高職工工資和福利待遇，同時精簡不必要的人員開支。像是公司裏的政工幹部崗已經被我們砍下去一大半了。就是為了能給公司節省生產成本開支，也是為了試點的成功。”

“說實話，我們是很想為地區分憂的，也確實有很多崗位空缺想要招這些年輕人來做。”

“既然能安排，你們就多安排一些！”

宋恂無奈攤手：“專員，不是我們不想招這些待業青年來工作，主要是人家不樂意來啊！我們的很多崗位，比如碼頭送貨工，傳送帶搬運工，是常年缺人的，這些崗位上常年使用計劃外農民工，就是因為城市青年不願意做這些工作！”

離城市遠，工作又臟又累，挑剔的城市青年哪願意來幹這個！

像是吳科學的那個內侄，連糕點廠這樣的工作都要挑剔，那他一直在家閑著就是純屬自找的。

“專員，您要是能幫我們招來年輕力壯的小夥子在碼頭工作，我們願意給這些人正式工的編制！”

王專員：“……”

其他單位的經理廠長也紛紛附和，現在的年輕人都幹不了臟活累活，對工作挑肥揀瘦，好多返城青年幹兩天就喊累不幹了。

宋恂心裏還在盤算別的事，他趁著其他人還在抱怨的時候，對王專員說：“專員，其實想要安置這麽多的閑散勞動力，只靠往各工廠塞人的話，解決不了太大問題。咱們還是得想辦法開辦新工廠，開辟新業務來吸納勞動力的。”

王專員不置可否地“嗯”了一聲，開辦新廠確實不錯，但是資金場地都是問題，而且見效慢。

“為了適應現在國際市場上的需求，我們公司正打算出口小包裝的冷凍海鮮，需要大量的塑料包裝。所以最近有開辦一家塑料包裝廠的計劃，如果地區準許我們辦廠的話，我們應該還可以吸納三四百個勞動力。”

王專員心裏稍稍滿意了一些，最起碼他們是願意想辦法幫地區解決問題的。

宋恂不好意思地笑道：“只不過，我們辦廠的事還需要您的大力支持，在審批手續和銀行貸款方面還得您幫忙說句話。”

家屬服務站的閆暉，上個月就提出想開一家塑料包裝廠，吸納待業女性家屬來廠裏工作。

但塑料制品廠的審批手續很復雜，她去地區跑了一個多月還沒跑下來呢。

心情剛好一點的王專員：“……”

早就聽說這個小宋精打細算，在單位裏是出了名的鐵公雞。

他這是非但不想讓地區拔毛，還想從地區抱一只會孵蛋的母雞回去啊！

*

宋恂在海浦幫忙安置待業青年的工作問題。

而他家的兩個待業兒童，已經被爺爺奶奶安排得明明白白，重新上崗再就業了。

這段時間，小哥倆放學以後要去大院裏的辛奶奶家學習彈鋼琴。

佳佳的爺爺聽說雙胞胎在學鋼琴以後，便將佳佳也送了過去。

於是，他們二四六去彈鋼琴的時候，身邊就多了一個小夥伴。

兩個小孩有了一起學習的玩伴，去辛奶奶家學鋼琴的勁頭，比剛開始積極多了。

每逢二四六練完琴以後，三個小朋友一起手拉手回到宋家，一起在21寸的大彩電上看動畫片。

佳佳雷打不動地來玩了半個多月，宋家的大人對她都已經很熟悉了。

不但承包了她的晚餐，還在三個小朋友看電視的時候，給他們準備了許多水果零食。

宋家的熱情款待惹得佳佳這個從來不剩飯的小吃貨，整天賴在雙胞胎家裏不想回家。

不過，項小羽今天放學回來的時候，卻並沒在客廳裏看到佳佳小姑娘的身影。

她一邊將剛捧回來的西瓜搬進廚房，一邊高聲問兒子們：“佳佳呢？我買了西瓜，你們一起來吃吧！”