第1839章（第2/2頁）

我：“你用通訊器我旁聽也可以啊。隔著通訊器更好，不感受現場靈力波動，我受傷的幾率就更低了。”

老爹：“我是現在就可以找幾個化神期道友隨便聊聊讓你聽，拉上一兩個大乘期也不難，但你得給我一個我有必要這麽做的理由。我為什麽要和其他道友一起送你一場表演？”

我：“不能算表演吧？你找人聊的話題肯定是現在聊並不突兀、有一定討論價值的，你找上他們聊這個不會讓你欠他們分毫人情，即使沒有我你們也會在近期聊，我就只是……旁聽。”

老爹：“所以說，為什麽我要讓你旁聽？”

我：“多我一個不多？”

老爹：“少你一個也不少。在有與無皆可的時候，基於精簡原則，優先選清場。”

我：“我……想聽。”

老爹：“你的想與不想，可以成為你行動的理由，但不能成為我的。你得給我一個讓我‘想’的理由。更直白地說，就是你得證明我能從這個行動中獲利。”

我：“那我……再想想？”

老爹：“你慢慢想。如你所猜，化神大乘期之間能聊的話題不少，雖然大家經常懶得聊，但任意一個時刻當有人就隨便一個話題發起不定向聊天邀請時，響應的人總會有一些。三五個、十來個，人少便用人少的模式聊，人多又聊出人多的氛圍。這是很輕松便能實現的一個活動。”

我：“所以我的理由也不需要很強力，只需要成為一個小小的推力。一個輕戳就行。”

老爹：“如果你找對了戳的點，使的力便可以極小；而如果你選擇的戳點不對，那麽可能即使你費了很大的力氣，我還是會拒絕你。”

我：“如果我自己公開邀請大能們辦一場允許我旁聽的討論，大能們有可能願意嗎？”

老爹：“一回事。我這邊同意的意思是參與我這場討論的化神大乘期都同意了你的旁聽。”

我：“所以我要證明的不僅是我的旁聽能讓你獲利，還需要證明其他參與此事的大能也能獲利。”

老爹：“仔細說來就是這樣。不過因為每一個化神大乘期的道的相關範圍很廣，所以當一件事能讓某一個化神期獲利時，往往其他不少化神期也能從中或多或少地獲利。所以你只要說服了我，那麽同樣的理由也能說服除我之外的不止一個化神大乘期。”

我：“這樣聽起來好像我面對的問題簡單了一點。”

老爹：“所以你加油。”

但老爹說了‘不’的事情，我真的能讓他改主意嗎？

07443-尋求合作

易若長老：“固執的劍修，難啊。你怎麽會來找我？你不是一向躲著我嗎？”

我：“也沒到躲的地步。”雖然一般是不太想見你這個以戲耍小輩為樂的長老。

我：“我找你是想跟你探討一下對外開放過客園的事情。裴悅的實現願望系統可以招收新員工了。”

裴悅：“我怎麽不知道有這個招聘需求了？”

裴空：“你是金牌一線員工，招聘的事情有其他管人事的系統操心。”

小滾高高興興地拍拍小憐。

小殼：“它推薦的是它自己還是小憐？”

毛球：“你可以試試與小滾還有小憐競爭。”

小殼：“不，我只想當一只懶洋洋的貓。”

小滾：“要懶洋洋的。”

小隨：“小滾的語言能力可能跟裴沙差不多。”

毛球：“小憐，給你一個機會，如果你展現出比小滾順溜很多的語言能力，我們就給你一份工作。只要你創造了工作價值，你就能一定程度脫離玩具身份。”

小憐有氣無力：“一定程度？”

裴簡卓：“如果你擁有能輕松毆打小滾的武力，你就能徹底脫離。修真界畢竟是很弱肉強食的，武力不是衡量強弱的唯一指標，但大概算底線指標。有武力不代表能擁有一切，但沒武力……就廢了。”

小憐振作精神：“好，我來做這份人事工作。”

一般公司裏，人事是個肥差吧？幹嘛一臉犧牲的表情？

裴空：“因為很顯然它這個人事只是跑腿的，能推翻它決策的上層領導太多，被他領導的員工卻一個都沒有。”

那是挺慘的。

易若長老：“你應該已經通過蒲余道友設定好了過客園對外待客的安全性，穩定性方面則可以通過限制同一時間入內的人數處理，給顧客們定規矩你應該去找戒律處或者討債處，我能幫你的……是設計用顧客來做試驗的場景？”

我：“蒲余前輩教了我制作打包盒的方法，遊樂屋還有裴沙日常模擬出來的不穩定場景都可以裝入打包盒中，打包後那些場景便可以脫離小隨而存在了，對我來說玩起來的安全性更有保障。雖然過客園本身也已經與小隨的主空間有了很高的隔離，但還是‘脫離’更適合做高強度試驗。”