第二百六十三章 中國工人太可怕了！（第2/3頁）

馬忠義開車去送野田忠一郎，李衛東則開口問旁邊的王凱平：“有沒有覺得這個野田忠一郎有些怪怪的？”

王凱平點了點頭：“我感覺他的精神好像有些不正常！不過既然他能說日語，應該不是冒充的吧！”

“我也覺得這家夥的腦子好像有些問題，不太靈光的樣子。西芝電器怎麽派了個腦子有問題的人來！”李衛東說著指了指腦袋的位置。

王凱平則開口問道：“你去過日本，是不是日本人就這個樣子啊！”

李衛東則搖了搖頭：“沒有啊，我見過的日本人看起來都很正常啊。對了，他向你表明身份的時候，還說了些什麽？”

王凱平開口說道：“他好像說什麽人道。”

“難道這個野田忠一郎不能人道？那的確會造成心理疾病！得把這家夥看緊點，日本人有心理疾病的話，很容易有一些極端行為，說不定會變成變態殺人狂！”李衛東煞有其事的說道。

“不是那方面的事情，好像與工作有關，讓我想想……”王凱平仔細回憶了幾秒後，開口說道：“我想起來了，他好像說，你們這樣加班是不人道的！”

“呃……”李衛東頓時一臉無語。

李衛東知道，日本的企業當中，加班文化是非常盛行的。

日本企業當中，很多員工會為準時下班而感到愧疚，因為一個上班族如果天天準時下班，意味著他的工作不重要。

男性如果天天準時回家的話，也會被妻子認為是沒有本事，不受公司的重視，所以才不用加班。

另外日本企業中，階級是非常明顯的，不少員工就算是沒有事情，也不敢比上司造早下班，所以幹脆就坐在位置上無所事事。

即便是不加班，仍然還有下班後的聚餐文化束縛著上班族，在下班以後，不得不與同事進行聚餐，喝的醉醺醺的，然後再回家。男性的話可能還有第二場聚會活動，去個風月場所之類的地方。

日本人加班，是有加班費的。日本勞動法還是比較嚴格的，雇主必須向員工支付加班費，所以很多上班族也樂意白天把工作拖延一下，下班後加幾個小時的班，然後賺上一筆加班費。

現如今，受到加班文化熏陶的日本上班族，竟然說出了“加班不人道”一類的話，確實讓李衛東大感意外。

李衛東忍不住長嘆一口氣：“誰發明的軍事化管理這東西，真是個牛人！”

……

時隔一個月，渡邊雄又一次來到了青河。

當渡邊雄再次見到野田忠一郎時，有些不敢相信自己的眼睛，他仔細辨別了一番，終於確認眼前這個人就是野田忠一郎。

野田忠一郎的外貌體系跟一個月前並沒有太大的變化，也就是頭發顯得蓬松散亂一些，像是很久沒有整理了。

然而野田忠一郎的精神狀態，卻完全像是換了一個人！

之前的野田忠一郎是那樣的朝氣蓬勃，渾身上下都充滿了幹勁！

而如今的野田忠一郎整個人完全是一副無精打采的樣子，一臉頹廢的表情，仿佛是一只剛剛被閹割過的公貓。

“野田君，這才一個月的時間，你的變化有些大啊！”渡邊雄下意識的說道。

“渡邊部長，終於又見到你了！”野田忠一郎眼神中透出一縷激動的色彩，仿佛是看到了救星一般。

“曾經朝氣蓬勃的野田君，怎麽會變成這副樣子，難道是受到虐待了？”

想到這裏，渡邊雄望向旁邊的李衛東，開口問道：“李先生，這一個月來，野田君的基本生活，應該是受到保障的吧？”

李衛東微微一愣，開口問道：“渡邊先生，之前你來參觀的時候也看過，我們廠的食堂，食物是不限量供應的，工人絕對不會餓肚子；另外我們廠也為工人發放統一的服裝，而且每個季節都不一樣；

另外我們廠的宿舍，你也親自參觀過了，雖然是八人一間，條件比較簡陋，但休息還是沒有問題的。我們廠還設有專門的澡堂，工人們每天都可以洗澡。在我們廠裏工作，基本生活是沒有問題的。如果不信的話，你可以問一問野田先生！”

渡邊雄望向野田忠一郎，仿佛是在詢問，李衛東說的是不是真的。

野田忠一郎點了點頭：“李先生說的都是真的，只不過那個澡堂，我是真的沒去幾次。”

“為什麽？”渡邊雄開口問道。

“沒時間啊！我一直都在加班。”野田忠一郎說到加班的時候，眼神中甚至透出了一縷恐懼。

李衛東則從旁邊解釋道；“野田先生的精神狀態看起來不太好，可能是跟加班有關系吧！我們工廠的工作強度比較大，每天都會加班，野田先生應該是有些不適應！”