第三百一十八章 來而不往非禮也（第2/4頁）

雖然這些高中畢業生的能力，不足以從事研發工作，但跟著這些正經工程師，多少也能學習一點知識。

……

三日後的下午，李衛東面前擺著五台微波爐，唐仁傑得意洋洋的站在一旁。

唐仁傑的技術團隊，終於攻克了微波爐生產的最後難關，第一批正式生產的五台微波爐，全都擺放在李衛東面前。

唐仁傑作為元件五廠的老牌工程師，無論是理論還是實踐，都是很過硬的。

曾經的唐仁傑，研究的都是用於軍工產業的微波晶體管，如今來做民用的微波爐，還不是手到擒來！

而且唐仁傑也不是來到青河以後，才開始研究微波爐，在這個科研團隊剛成立的時候，唐仁傑就已經開始做磁控管方面的研究了，並且有了一定的理論基礎。

到了青河以後，有了日立的微波爐生產線，恰好可以理論結合實際，起到事半功倍的效果。

所以唐仁傑帶領著科研團隊，短短一個多月的時間，就攻克了微波爐生產的難關。

李衛東摸了摸這五台微波爐，下意識的問道：“五台都合格了？”

唐仁傑頗為得意的點了點頭：“都進行過測試了，五台全都合格！李廠長，要不要熱個饅頭試一試？”

“好，咱們試一試！”李衛東點了點頭。

唐仁傑拿過了一個冰冷的饅頭，放進微波爐裏，加熱了三十秒，再將饅頭拿出來的時候，就已經變軟了。

“我測試過，這饅頭，熱四十五秒剛剛好，一分鐘就有些過了，三十秒的話，還是有些硬的。”唐仁傑開口說道。

李衛東用手捏了捏手中的饅頭，心中不由得嘆道：“這麽快就做出了微波爐，滬城一套房，花的值啊！”

隨後李衛東開口說道；“唐工，你和你的團隊，這些天辛苦了，明天我讓人送三萬塊錢過來，給各位發獎金！”

一聽到有獎金，眾人全都歡呼雀躍起來。

唐仁傑的科研團隊，一共就十幾個人，三萬塊錢的話，每個人平均能分到接近兩千塊錢，即便是在大城市，也相當於國企職工大半年的工資了！

李衛東深知，想要留住人才，在砸錢方面是絕對不能吝嗇的。不把錢給到位，人才是不會給你賣命的。

九十年代初期，人才非常的稀缺，當時國內最好的人才，都被國企和事業單位所壟斷，私營企業想要挖來人才的話，唯一的方法就是砸錢。

92年以後的那一輪下海潮，也最能凸顯這一點，那一輪下海潮當中，民營企業為了從國企挖角人才，往往會開出五倍甚至十倍的報酬。

特別是那種個體戶小老板，很多都是沒啥文化的，全靠一個“闖”字，完成了最初的資本積累。這些小老板的創業本來都透著一股狠勁，對於技術人才，砸錢是又多又幹脆。

國企裏那種每個月工資一百多塊錢的年輕工程師，去珠三角的民營小老板那裏幹活，單單指導一下技術，工資直接漲到一千多。

這種高薪誘惑之下，很多技術搞技術的人紛紛離開體制，下海成了當時最熱門的一個詞。

三萬塊錢，對於李衛東而言，不過是毛毛雨，但是卻能換來整個技術團隊的忠誠，這肯定是劃算的。

李衛東派人去食堂，拿來了中午吃剩的飯菜，開始試驗這五台微波爐，沒過多久，整個實驗室內都飄蕩著飯菜的香味。

就在此時，馬忠義從外面走了過來。

“衛東，賓館那邊傳來消息，長井正樹要見你！”

“這個長井正樹，終於坐不住了！”李衛東微微一笑：“我已經做出了微波爐，也是時候跟中野株式會社攤牌了！”

……

長井正樹用一種勝利者的姿態，盯著李衛東。

“李先生，我之前提出的建議，你考慮的怎麽樣了？”長井正樹開口問道。

李衛東一臉淡定的笑了笑，然後說道：“我考慮好了，我們中國有個成語，叫言而有信，意思就是說話要算數，要講信用。

既然我們已經簽訂了合同，那麽我自然要遵守信用，西方世界不也常說，要有契約精神麽？所以我打算繼續執行我們簽訂的合同！”

長井正樹萬萬沒想到，等了好幾天，等到的是這樣一個答案，他急忙開口勸道：“李先生，微波爐生產線注定無法按時開啟，到時候你將面臨違約的風險，你可是要賠付巨額違約金的！”

“但是把生產線還給你們的話，我一樣也有不少的損失。”李衛東開口說道。

“怎麽會呢？我們會把貨款還給你的！”長井正樹開口說道。

“那利息呢？”李衛東接著說道：“我花了一百萬美金，購買了你們的微波爐生產線，從付款到現在，已經過去了半年的時間，這半年的利息，我還是要承擔的。