第四百七十六章 周扒皮哪能跟我比！（第3/4頁）

不知不覺間，張嘉鋼來到了富康工程的招聘攤位前。

“這次招聘會，你們打算招多少人啊？”張嘉鋼開口問。

富康工程的人事科長見到有領導過來視察，不敢怠慢，立刻上前打招呼，然後開口答道：“這次招聘會，我們富康工程將會提供100個工作崗位。”

“不錯。”張嘉鋼滿意的點了點頭，隨後接著問道：“那今天上午，你們招了多少人了？這100人有沒有招滿？”

“報告領導，我們一個人都還沒招到呢！”人事科長開口說道。

“一個都沒有？”張嘉鋼露出了吃驚的表情。

人事科長則指了指旁邊的小黑板，開口答道；“主要是沒有人能達到我們的招聘要求。我們要的是車銑刨磨的技術工人，結果來求職的，沒有懂這些技術。”

張嘉鋼立刻扭頭看了看小黑板，上面的確是寫明了，要車銑刨磨的技術工人。

“你們這個招工要求，有些高啊！”張嘉鋼開口說道。”

“不算高啊，我們廠裏都是這種技術工人。你不會這些活，在我們廠裏什麽都幹不了啊！”人事科長接著說道：

“不過也有幾個會電氣焊的來求職，結果我面試了一下，他們連基本的爆炸焊或者光束焊的技術都不會，我們哪敢要啊！

我們做的是工程機械，又不是焊防盜門，我們對於加工技術的要求比較高，要是產品質量不達標的話，可是會影響施工安全的。萬一建的樓倒了，橋塌了，那可是要人命的！”

牽扯到施工安全，張嘉鋼只好點了點頭，算他說的有些道理。

隨後張嘉鋼又開始查看其他招聘攤位，其中大部分的企業，要麽需要技術，要麽需要學歷，不需要技術和學歷的，全都是底薪崗位。

此時張嘉鋼已然意識到，這次招聘會，提供的崗位雖然很多，但適用下崗職工的並不多。

終於，張嘉鋼走到了招聘會的中心地區，前面就是小狗電器廠的招聘攤位。

“小狗電器廠平時都是從農村地區招人，對技術和學歷的要求並不高，而且聽說他們那裏的待遇還不錯，應該會招到不少人吧！”

想到這裏，張嘉鋼走了過去。

王京老遠的便看到張嘉鋼過來，立刻笑臉相迎：“歡迎張書記蒞臨指導工作。”

張嘉鋼也是認識王京的，於是他開口問道：“王廠長啊，你們李董事長不在麽？”

“董事長的父親生病了，這些天都在京城，給老爺子看病呢！不過聽說要辦招聘會，他非得回來，估計得今天晚上才到。”王京開口答道。

“李董事長有心了。”張嘉鋼點了點頭，接著問道；“我記得你們小狗電器廠要招2000個工人吧？現在招了多少了？有1500了麽？”

“沒呢，距離1500，還有一點差距。”王京開口答道。

“哦，那具體還差多少到1500？”張嘉鋼接著問。

“還差1485個，就到1500了。”王京馬上答道。

張嘉鋼本以為還差幾十個，卻沒想到王京直接報出了一千多的數字，他心中一算，頓時意識到，小狗電器廠只招了15人。

“這都一上午了，你們才招了15個人？這叫一點差距？”張嘉鋼厲聲問道。

“我們董事長有句話，叫有一就有二，有二就有三，有三就能翻！這都招到15個人了，也算是個好的開始。畢竟好的開始是成功的一半嘛！”王京笑盈盈的等到。

“成功的一半？這招聘會一共就一天，現在一上午都過去了，我看是時間過了一半吧！”張嘉鋼冷哼一聲，語氣盡是不滿。

王京則回答道：“張書記，這人招的不夠多，還真不能怪我們小狗電器廠，我們是很想招人的，但是沒有人願意報名，我們也沒有辦法啊！”

“沒人報名？你們是不是要求什麽技術了？比如要懂車銑刨磨的工人？”張嘉鋼開口問。

王京馬上搖了搖頭：“我們廠對技術歷來是沒有用要求的，我們招來工人，都是自己從頭開始進行培訓的，不需要技術，只要沒有殘疾就能來上班！”

“那你們是要求學歷了吧？”張嘉鋼又問道。

“學歷方面嘛，我們是有一些要求的，最起碼得識字，不能是文盲，另外嘛就是會算加減乘除，不識數的話可沒法上生產線！這應該不算過分吧。”王京開口答道。

“那你們肯定是工資開的太低了！”張嘉鋼接著說。

“工資都是按照正常計算的啊，絕對都是同工同酬，跟我們廠裏其他工人一個樣。同工同酬也一直是我們廠實行的薪資制度。”王京開口答道。

“那是不是崗位不好，比如都是打掃衛生的保潔員，所以沒有人願意幹。”張嘉鋼接著問。

“領導，再大的廠，也用不著雇2000個保潔員啊！”王京接著說道；“我們招的都是普工，上流水線的那種。”