第七百四十四章 人事變動（第3/3頁）

鳳閣舍人，曾經叫做中書舍人，說到底等於皇帝的高級秘書，擁有極高的地位和很大的權力。

主要的工作內容是，各司以及各地官員的奏章表議並提出處理意見，然後呈進皇帝。同時，凡上報的大事件，也由中書舍人轉呈。

同時要負責起草詔，制，赦，璽書以及冊命等皇帝頒發的文書，經由皇帝批準之後，下達有關部門執行。

而且這些文書在下達以及執行過程中發現有誤差，有責任向皇帝奏明，並加以政正……

總而言之，鳳閣舍人是個地位高，權力也大的職位。

之前的鳳閣舍人幾乎都派不上什麽用場，因為皇帝身邊常年跟著上官婉兒。

但現在，她正式接手這個職位，也等於是給了個名分。

從這一刻開始，上官婉兒算是徹底脫去了奴籍，變成了朝廷在冊的官員。

當然了，現在因為有內閣的存在，權力肯定是沒有南北朝時期那麽大了。

但作為皇帝的高級秘書，再小也不會小到哪裏去。

實際上內閣的組建本身就已經讓文昌台，也就是曾經的尚書省逐漸失去了作用，並入了其中。

將來鳳閣與鸞台都有可能逐漸並進去，李月辰也不希望國家官僚機構太過臃腫，所以對這一點並未阻止。

反正只要國家不亂，那順其自然就好了。

……

接下來的幾天裏，官員們也都收到了新的人事變動的消息。

他們對此倒是沒有感到多少意外，張柬之算得上是狄仁傑的學生，接手內閣首輔一職也算正常。

至於說上官婉兒，原本幹的就是鳳閣舍人的活兒，現在只不過是有了名分，更加正規了而已。

更別說如今這皇權空前集中的環境下，也沒有人敢對此提出反對。

相比起朝廷的人事變動，李月辰考慮的是另一個問題。

政法大學要建立的前提，就是先確定法律。依法治國的前提是法律要足夠健全。

而李月辰在考慮的問題是，到底使用哪種風格的法律？

比如說，秦朝時期，法律很嚴格，動不動就死刑。

從而造成的結果就是，對民眾而言，無論犯小錯還是大罪，結果都是一樣的，所以這並不會讓犯罪率降低多少。

再加上這又是封建時代，以人權為出發點也不現實。

最終，李月辰決定采用關押與體罰結合的方式。

盜竊之類的犯罪，以關押和勞動為主，將來修路什麽的都要用到犯人。

而搶劫，強奸以及綁架和販賣人口之類的，則是關押和鞭刑，偷孩子的直接抽鞭子抽到死，當然這屬於潛規則，不會寫在明面上。

故意殺人等罪責，自然就是斬刑，殺人償命，天經地義。

確定了基本法規，剩下的就是在這些的基礎上不斷地完善細化了。

這種工作量很大，一個人不夠，所以需要後續不斷完善，甚至李月辰還準備拿到皇族內部的課堂上，讓這些孩子們跟著一起討論一下。