第一百三十一章 交易的本質（第2/3頁）

成交量方面吟之傑是不能跟冬方財富相提並論的，這也給建倉建成一定的困難。

“咦，還不錯嘛，居然有2000手，成本也不高。”2000手的持倉，16.84元的收盤價市值也有336.8萬元；16.20元的成本盈利也達到了3.95％，也算是達標了。

隨後顧君浩又看了他這一周的交割單，許漸青的交割單明顯比王若雨要淩亂很多，各個時間段的交易都有，還有幾筆反T，這種情況下還能保持住這個盈利也不得不說他真的天賦不錯。

其中有幾筆交易一看就是太心急了，完全沒考慮成交量跟換手率方面。

“來，你自己來看看，要不要我給顧曼怡打個電話，給你發個錦旗啊。”

“上面給你寫五個大字：券商打工人！”顧君浩看著許漸青不滿的道，雖然最終掙錢了，但這種淩亂的手筆，高頻的交易顯然是不可取的。

許漸青被顧君浩批評得有些不好意思，不過他從之前的操盤日志當中也意識到了自己太心急，所以今天幹脆就不交易了。

“對不起，老大；以後不會了。”

“你沒對不起我，如果只從業績的角度來說，我不應該批評你，甚至還要表揚你；但你有沒有想過為什麽吟之傑本周上漲2.68％而你只做出不到4％的收益率。

若雨在冬方財富下跌了將近2個點的情況下還能做出接近於5個點的收益，你應該好好思考一下。”

許漸青是三人當中天賦最高的，但他的性格也是最跳脫的，做得好的時候靈光一閃，做得差的時候跟普通韭菜差不多，若是他能夠學會王若雨的沉穩，未來可期。

吟之傑全周上漲之下，通過如此高頻的交易，也只不過多賺了不到5萬元的收益，與所花費的資金與時間完全不對等，還不如直接躺著不動。

要知道300多萬的金額，但凡他多做錯一次，就有可能出現虧損的情況。

“好的，老大。以後我減少交易次數。”

第一次被老大嚴肅的批評，許漸青並沒有覺得委屈，同樣是第一次實盤交易，小王的表現比模擬盤還要優秀，婷婷雖然建倉不多，但都一直保持穩定，沒機會就果斷選擇不交易，比自己這種要好很多。

“不是讓你減少交易次數，而是在交易之前要考慮清楚，一名合格的交易員，一定要冷靜，不要被分時圖所迷惑。”

“多學習，以後盤中冷靜一些，記住我之前說的話。”顧君浩接著說道：“好了，下不為例，這次放你過關，下次再這樣就扣你業績。”

第一次實盤操作，有一些不如意的地方口頭批評一下就行了，該給的獎勵還是要給，不能打擊人的自信心，畢竟每天認真坐班也就為了這仨瓜兩棗。

老大放過自己了，又不扣自己的業績；許漸青也是長出口氣。

接著顧君浩又看了看劉婷婷的子賬戶，其實沒什麽可看，顧君浩都知道了，七萬股持倉，10.90元的成本，11.02元的收盤價，剛好與本周走勢相當。

不過顧君浩還是給她點評了幾句：“婷婷的操作沒什麽可說的，交易標的找不到好的買賣點，就果斷放棄，這個是正確的，不要像某些人一樣瞎交易一通。”

“哈哈哈。”劉婷婷沒忍住笑出來了，老大這毒舌換個年長點的交易員可真不一定能受得了。

希部證券本周每天的振幅都不足2個點，日成交量也只有4000萬左右，這種沒有大跌，沒有成交量的股票除了等待毫無辦法，所以顧君浩也不會對劉婷婷周四周五的擺爛說什麽。

王若雨本周盈利21.6萬元，許漸青12.8萬元，算上自己跟劉婷婷的，本周基金凈值1.062，完美跑贏滬深300指數，期末總倉位也降至24％，對於下周的新股吸血也已不足為慮。

“好了，今天就到這兒吧，整體來說大家這周表現都不錯，小許也是，你們都是第一次實盤交易，能夠做到如此成績已經很好了。”

顧君浩接著說道：“業績提成要到下個月才能拿到，不過我私人給你們每人1000紅包，周末去吃頓好的去吧。”

君實資本是次月15日發工資，原本顧君浩想把發薪日定在10日，不過考慮到基金業務部業績提成計算比較麻煩，所以推遲了五天；基金業務部現在雖然只有三個人，但並不代表以後都是如此。

其實應該是四人，顧君浩沒有像大多數創始人一樣只給自己開一元的工資，而是把自己放在一名基金經理的角度，給自己正常開一份工資，另外再計算基本最終的業績提成收益；自己坦蕩掙錢，也無需避稅。

只不過如三人組一樣的交易員業績提成這份收入，顧君浩是不需要計算的，這份錢再拿就有些過分了。

說著顧君浩便從口袋裏掏出三個紅包，這是今天上班之前就準備好了的，無論三人最終業績怎麽樣都會給他們的，算是給他們第一次實盤交易的一個鼓勵。