第22章 玫瑰魚罐頭（22）（第3/7頁）

祁究沉默一瞬：“可以得出結論，怪物在孵化後理智暫時回歸，這個階段的怪物可以被火燒死，而且它們期待如此。”

【尊敬的旅人，由於您的選擇已經對副本劇情造成重大影響，根據您的行為傾向，系統更新了您的主線任務——】

【請您幫助工廠裏的所有怪物解脫，達成副本終結成就】

“終結成就？”祁究反問。

【這是一個副本的最高成就，通常……】

系統卡頓了一下【通常只存在於傳說裏】

祁究愣了一下，旋即笑道：“謝謝系統老師。”

【這是您的副本劇情探索度、現有支線開啟情況、以及角色行為選擇傾向綜合影響的結果】

【請注意，終結目標必須在時限內完成，否則自動作廢】

【目前副本已經運行了三天，剩余時限：4天】

“我明白了，感謝告知。”

祁究想了想，或許…根本用不了那麽長時間。

爐火燒了大半宿，東邊的海平線終於露出些微天光。

奇特的炙烤味經久不散，興許是同類燃燒的味道讓怪物們望而卻步，被火光照亮的1079宿舍整晚沒有怪物光臨。

怪物被燒得焦黑的骨骼以一種扭曲的姿態躺在爐子裏，皮肉燒盡後，依稀可辨那是一副人類的骨架。

祁究打開所有窗戶通風散氣，黎明淡藍的天光流淌入屋中，沖淡了濃烈的灼燒味。

“大佬，這些……怎麽辦？”秦讓指了指暖爐裏沒徹底燒毀的骨架，又為難地看了看浴缸裏還在掙紮跳躍的玫瑰魚苗。

祁究想了想：“原樣留著，說不定能派上用場。”

他記得工廠昨天還用廣播尋找失蹤的“員工”。

待爐火的熱度散盡，祁究用被子蓋住爐子裏焦黑的骨頭。

*

所有人的通話器都響了起來，是洛德先生發來的消息。

“各位早，恭喜你們迎來工廠的第四個早晨，我有個重要消息要同步給大家，”通訊器那端沉默了兩秒，“從今天開始，我要開啟休假模式，暫時不能負責你們的引導工作了，我的工作將交由7號員工代理。”

聽到這個消息，親眼目睹了祁究和羅塞蒂小姐交易過程的秦讓自然沒什麽反應，可完全不清楚事情發展的兩位女士震驚得驚呼出聲：“臥槽，你這是怎麽做到的？！”

祁究笑得溫和無害：“或許只是洛德先生想休個年假，我暫時幫他負責工作。”

季小野挑眉，定定地看了他數秒：“所以，我們的交易達成了？”

祁究點頭：“兩位再不用擔憂末位懲罰制了，因為我不會沿用洛德先生的管理方式。”

現在他是負責人，車間裏的分工和制度，自然是他說了算。

“嚯，”愣了半秒，季小野笑出聲，“真有你的啊。”

她爽快地將75幣返還給祁究，“合作愉快。”

“合作愉快，”祁究說道，但他並沒有立刻收下自己押在季小野那的75幣，“但我們的合作還沒結束，等出副本再還我吧。”

季小野怔了一瞬，笑：“沒問題。”

祁究的通訊器再次響起，洛德先生給祁究發來單人通話邀請：“您現在有空的話，來一趟我的辦公室吧，我們來交接工作。”

“好的，我這就來。”祁究回答。

昨晚羅塞蒂小姐就提醒過，擁有了洛德先生的權力的同時，也需要承擔身為主管的責任，他相信主管並不是這麽好當的。

前往洛德先生辦公室的路上，祁究注意到辦公樓宣傳欄上新貼了懸賞告示：

[懸賞公告：前日我工廠1606宿舍有一位員工失蹤，因情況特殊緊急，有任何線索、或遇到任何可疑現象者請盡快與育苗部門聯系，經確認信息無誤後將給予豐厚獎勵。

落款人：育苗部負責人衛肖先生。]

祁究將懸賞告示撕下，整整齊齊折好放兜裏，繼續若無其事朝辦公室走去。

辦公室的門沒上鎖，祁究禮貌地敲了敲虛掩的門，直到洛德先生說了句“請進”，他才推門而入。

洛德先生弄來了一只大紙箱，正忙著將個人物品收進箱子裏。

他抽空看了祁究一眼：“噢，你來啦，稍等我很快就收拾好了，以後這就是你的辦公室。”

洛德先生一邊收拾一邊輕快地吹著口哨，看起來心情很不錯，仿佛這個卸任假期他期待已久。

祁究有點奇怪地看向對方，他發現洛德先生原本僵硬機械的笑容不見了，取而代之是難以言表的喜悅。

洛德先生很開心，擺脫了爛攤子那種開心。

“恭喜您放假了。”祁究很識趣地對洛德先生說。

洛德先生笑：“其實我的工作沒什麽技術含量，最重要就是監督工人的工作，找出他們中效率最低的人。”

“然後送到育苗室嗎？”祁究接得很快。