第七十二章 來而不往非L也！（第2/2頁）

有了這20％，陳道俊一方瞬間擁有更多的話語權，根據寒國上市公司管理法，股權超過5％且投票權不低於10％的股東，公司必需按比例給陳道俊或者代表安排要害部門職務。

“看來，未來嶽父是想把自己牢牢綁在報社的戰車上啊！”

看似給了20％投票權，報社的實際控制人依然是他！

作為交換，但今後報社再遇上什麽麻煩，陳道俊也不能推辭出手相助，幫他等於幫自己。

不得不說，毛至誠這一手玩的是陽謀，陳道俊會拒絕嗎？

當然不會！

捏著支票，陳道俊想到，他叫金日泰派車來接自己。

100億韓元可能對賢誠日報來說不少，但陳道俊還真沒怎麽放在心上。

這段時間，他高薪聘請了的一個操盤團隊，提前做空三峰集團、遠洋報社，低價買入賢誠日報。

三波下來，保守估計浮盈不低於1800億韓元。

年關將至，陳道俊覺得時機差不多了，安排在今晚收尾。

金日泰眼巴巴的看著陳道俊，作為負責人，他也希望團隊能得到獎勵，這樣下次也好繼續合作。

但除了高薪以外，賺到了錢，給不給，給多少，這只能是陳道俊決定。

就像古代君王最忌諱大將私自賞賜將士，這會導致兵只知將軍不知皇帝。

金日泰絕對不敢違逆這條鐵律。

他在陳道俊手下這麽久了，這點小心思，陳道俊門清。

作為大老板，陳道俊大手一揮，給11個操盤手和金日泰，一次性發了20億韓元獎金，包機送他們去夏威夷度假。

這麽大氣的老板，哪個員工不愛？

陳道俊趁熱打鐵，在高薪利誘下，這11個操盤手都簽了為期兩年的雇傭合同。

還有一年就會發生亞洲金融危機，有了這批成熟的團隊，不管是開啟本土瘋狂收購，還是去東南亞掃貨都可以搞得定，省的到時候臨時磨合。

因為亞洲金融危機的產生，本就和華爾街那幫家夥有關。

陳道俊不打算利用羅伯遜派來的人操作，省的泄露天機。