第三百二十三章 我要李學載給我陪葬，行麽？（第5/6頁）

家人不會改變，但兒媳隨時可能會被趕出去。

得知公公的心意後她彎下腰。

“我會好好養胎，努力盡快把孫子抱回來的。”

說到這裏，她又摸了摸肚子，一臉的幸福。

……

汝矣島，逐日分公司。

“真的？會長親口說的嗎？”

“是的，現在正在進行繼承工作中。”

“哎呀，結果變這樣了，祝賀你。”

“都是托叔叔您的福，沒有叔叔在的話我絕對走不到今天。”

陳道俊表揚的同時，偷偷地看了一下姜勝宇的表情，舒眉展眼，這不是他期待的樣子。

陳道俊還是希望他能夠體現出熱情。

但是姜勝宇的臉卻是實現一切的成就者的樣子。

記得什麽時候說過來著，再工作5年就退休了來著？

在擁有了順陽的三分地就覺得這樣夠了嗎？

到時候，這家夥想著因為已經盡到了自己的職責的話，想去歐洲養老了，該怎麽辦？

“幸虧知道，哈哈，一般成功了的人都會知道，成功的秘訣，是因為自己很優秀。”

陳道俊看著笑噴的姜勝宇，陷入沉思時，他拿出紙開始寫公司名字。

“好，讓我看看，順陽生命，順陽火災，順陽證券，順陽信用卡是主力吧？怎麽辦？管理層會直接放陳會長的人嗎？呀！什麽呀？你發什麽呆？”

陳道俊這才從陳養喆臨走時的話語中回過神來：“啊，不是，您說什麽？”

“我說的是管理層啊，會怎麽組織？不是應該整理所有現有的管理層嗎？”

“您是不是太著急了？還差得遠呢。”

“人事要一次性整理好，看到金總T整理好一會了吧？僅用一周時間數十名J軍就下課了，這就是換人的定式，要提前做好黑名單，然後在裁員的瞬間要一下子使勁的幹，亂的時候要整理一下。”

“但是一接手公司，還沒燒三把火，就刮起刺骨的寒風，有點……士氣應該會大減吧……”

“那麽？你會一點兒一點兒裁嗎？這對公司的潛在影響更大，比起持續刮寒風，一次性大裁員結束更好。”

人才又是個問題，裁起來容易，填起來很難。

那些空位怎麽填滿？

姜勝宇察覺到道俊的擔心，告訴我了辦法。

“不用擔心人，人才很多，把領導們一下子都整理了，從下面提拔人，不要空降，選幾個表現突出的業務骨幹，提拔幾個副職主持工作，讓人升職，公司的那幫家夥會士氣沖天的。”

“那我得要問問爺爺了，要想挑出英才的話。”

姜勝宇搖了搖頭。

“陳會長的意見當然很重要，但也不一定非得聽從，陳會長是不管能力如何，會看好那些長期受苦的人，僅僅因為長期在身邊而晉升為高管的人，豈止一兩個？你把那些屍位素餐的家夥都清理了，新官上任的他們肯定對你忠心耿耿。”

因此，陳道俊再次認識到必須進行洗牌。

“對了，叔叔，請留意一下信用卡公司。”

“信用卡公司？”

“是的，我要從那裏開始整理。”

“為什麽要整理信用卡？從今年開始法律修改業績突破天花板了呢？最紅的公司要慢慢清理，不然只會引發危機。”

“不是，在暴風雨來臨之前，要像諾亞方舟一樣做好準備，現在的情況太危險了，他們不是對沒有一定收入的人濫發卡嗎？”

姜勝宇沒有回答這個，開始目不轉睛地盯著道俊。

以為自己在杞人憂天嗎？

還是相信自己很敏銳的直覺？

當然不是那種感覺……

“就像你說的那樣，金融事故總是這樣爆發，不良貸款，信用卡也是貸款的一種。”

“導致不良貸款的金融危機，雖然在不斷反復，但人們並沒有意識到。”

為了刺激經濟不得不提高消費，但是將消費積累為國民的信用卡不良貸款，因此崩潰不是理所當然的嗎？

可想而知，現在媒體上議論紛紛的展望經濟復蘇征兆的期望，都會被染成絕望的血紅色。

如果其他金融企業全部崩潰，只要順陽信用卡存活下來，就能獲得戰利品，到時候，成為國內最好的信用卡公司只是時間問題。

“好，那個我會另外調查，這些不是新聞報道而且應該在球場上仔細找找，如果對信用卡發放現狀進行精密判斷就可以推測出結論。”

“果然，我能依靠的人只有叔叔。”陳道俊笑的像只小狐狸。

“煩死了，當你成為順陽金融子公司主人的瞬間，就會出現無數個值得信賴和能用的人，我說過吧？世界上人才最多。”

這位也在慢慢準備著啊，陳道俊明白他的意思了。

自己生理的年紀還太小，但是從現在開始，自己的身邊將不再是完全可以信任和依靠的人，而是相信自己跟隨和依靠自己的人。