第三百二十四章 陳養喆霸氣出手（第3/3頁）

“原來這樣啊，今天沒有一起來嗎？”

“今天只有我們社長團來了？怎麽了？”

這群人開始懷疑道俊為什麽突然對張專務表現出關心。

“啊，如果我負責集團子公司，我想任命張道亨專務為金融子公司總管副會長，我的意思就是全權會委托給他。”

這似乎比道俊成為副會長、全權負責的話更令人震驚。

上了年紀的老油條們張大嘴，什麽話也說不出來。

“這！感情在這裏等著了，呵呵。”

安靜的書房裏只剩下陳養喆的笑聲。

一招制勝。

沒有比這更合適的話了。

社長團不是歡迎分離所有和經營，不參與任何經營的嗎？

但是代替老板選擇負責經營的人是理所當然的，那個代理人不是外人，而是自己也認可的偉大人才，張道亨專務。

如果連這個也反對的話，至今為止一直嚷嚷著擔心公司的話都只是空話而已。

如果是那樣的化，他就不是擔心公司，只是擔心自己的位置。

如果反對張道亨專務，不僅讓贊不絕口的梁宇燦社長的立場尷尬，而且也會讓允許他破格晉升的陳養喆成為傻瓜。

如果贊成的話？

也就是到今天為止，他把使喚的下屬供奉為上司，什麽話都不說，遞交辭呈的樣子很好。

反正陳道俊是總管的話，他沒有理由不辭職。

因為老板的家人也是大股東。

“大家為什麽都是那種表情？張道亨專務沒有資格嗎？他不是您們值得信賴的人嗎？”

誰，會回答呢？

四個人雖然各自交換了一次眼神，但沒有人輕易開口。

他們是在看陳養喆的臉色，這到底是等待陳養喆的指示，還是請求他的幫助。

但是陳養喆卻回避了他們的視線，反而催促他們快點回答。

“什麽？你們是在無視大股東的提問嗎？我現在提不是經營問題，而是人事問題，作為股東不是也可以問的嗎？”

“雖，雖然也沒什麽問題，但您的話太破格了……”

證券社長高仁圭很勉強地回答，但這又無異是上鉤了。

“40歲後半段擔任專務也算是破格了吧？破格地問候只有第一次是那樣的，破！格！打破了一定地格式，因為已經被打破，人事任命本身就只是一種形式。”

高仁奎社長現在也啞了火。

“在先進金融公司、堪稱全球標準的西方企業中，有沒有按照年齡或入職順序升職的企業？”

金融方面，完全是西方的商業領域。

不能否認他們引領著這個領域。