第131章 新用戶加入(第2/3頁)
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從寫字樓出來他接到了梨歌的電話。
“喂,梨總嗎?我已經不在那個公司工作了。”錢俊沒來由得松快,“不過有什麽問題我還是會幫你維護的。”
“離職了嗎?”梨總嚇了一跳,“那你有下家嗎?”
“還沒有。”錢俊回答,他開玩笑,“那梨總能不能收容我?”
“沒問題。”
錢俊:?
梨總怎麽連猶豫都沒猶豫一下?
“您說的……是真的?”錢俊遲疑著問。
“當然啊。”梨歌回答很篤定,“給你原來BASE漲10%的薪水。”
那也很多了。現在找不到工作,錢俊還想著去開滴滴呢。
他不自信得舔舔嘴唇:“梨總,真的嗎?”
“真的,我們這個APP既然已經有那麽多用戶了,不如你來做開發維護吧。”梨歌聲音輕松,“正好我懶得管。”
在開發APP的過程中梨歌才知道原來後期也要巨大費用!
這不正好嗎?
她正缺少一個合適的花錢機會呢!
“原來這塊想外包給趣味豆,但沒簽合同,你可以要回來,捎帶著把那塊資金自己拿走。你還可以自己招募開發人員和設計師。”
錢俊不可思議,怎麽一句話就招募了自己?
入職這麽容易嗎?
老板掛了電話他還沉浸在入職輕松的震驚中。
更讓他沒想到的是當天他來花不完公司,就立刻能辦入職。
“那有什麽?”旁邊的同事聽說了他的震驚後不屑一顧。
“看見沒,羊衫,當年在商場賣手機,我們梨總給員工送手機當福利,羊衫看見羨慕就多問了一句還招不招人,梨總立刻把她招進來了。”
“還有陶虹姐姐,哦,你現在看不到她,她飛去外地裝修果蔬店了,她就是給我們公司裝修時發現老板特別舍得給公司花錢,所以羨慕問了一句,梨總也是立刻把她招進來了。”
啊?錢俊越發驚訝。
原來我並不是那個特別的?
等到跟眉眉辦完入職分配座位時他就更郁悶了:自己在樓下一層。
“因為樓上這層全是老員工,安排滿了,所以新員工都在下面。”眉眉比較敏感,一眼就看出了他的不滿,忙解釋。
但是錢俊仍舊意難平:老員工那層明明還有不少空位,她們每個工位之間都能支起羽毛球攤了,這那裏少啊?
分明是自己進不去核心圈層。
不過也是,從新公司跳槽過來,沒有做出業績哪能輕易進入核心圈呢?
當務之急不是怨天尤人,而是努力做出成績,這樣才能風風光光進入核心圈。
夜幕降臨,花不完的員工們三三兩兩離開。
只有錢俊案頭的燈光還亮著。
他一定要做出成績來!
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工作第一件事從老東家拿走項目。
還好沒簽正式項目,這對錢俊來說熟門熟路。
為了免得刺激江元亮,他請公司的羊衫出馬幫自己聯系了趣味豆公司。
又請眉眉給原來公司下屬打電話,詢問他們願不願意跟錢俊跳槽。
業內一個老總跳槽帶一隊人馬的例子並不少,因此那些員工很快表態願意集體過來。
很快招募了一支隊伍,錢俊開始認真梳理工作。
他的工作是負責APP的後續維護和升級。
這塊基本分為兩大塊,一個是盾一個是矛。
“盾”指的是護衛APP,這個業務範疇屬於難者不會會者不難:要防禦市場上新出現的網絡攻擊和木馬,熟練了也還好。
“矛”就難了:要開發客戶的新需求,確保APP在白熱化的市場中一直處於不敗之地。
這個對專業度、市場敏銳度都有很高的要求,甚至還要求一點玄學。
幹得好就是阿裏巴巴集團的螞蟻金服,幹不好就是甲骨文、當當這些昨日黃花。
要是往常在江元亮團隊,錢俊肯定會抗議:“我一個人幹不了一個公司的事!”
但現在梨總壓根兒不要求他。
甚至還說考勤沒關系,幹黃了沒關系之類的話。
卻讓錢俊越發緊張:他一定要好好幹,證明自己的不可替代性。
是用Cocos2d-x編寫一段遊戲動畫嗎?還是Unity編寫一個場景呢?
……
忙著忙著他不小心睡了過去。
錢俊打了個哈欠,神伸懶腰,看著窗外的夜空,
腦海裏浮現出“UI源文件”、“接口文档”、“源代碼”的專業數據,忽然想起來,自己已經離職了。
新入職的公司呢?
要是往常原來的公司還沒下班。
可是現在的公司早就走光了。
別的不論,花不完真是個好公司,梨總真是個好領導。
那更要珍惜現在的生活不讓被裁員。