第7章

鄧曼如說了這件事後，姜梨果然被安排去了那家食品公司，崗位是行政助理，估計去到就是打雜的，適合她這種關系戶去做個樣子。

之所以不給她安排什麽主管經理之類的崗位，說是祁家在這塊看得很嚴，尤其是祁三的小叔叔，他現在一手管著祁家的集團，最厭惡沒能力的關系戶。

根據姜梨那天在吃下午茶時聽到的八卦，當初剛接手君祁，他就極有手段地裁掉屍位素餐的高管。

不僅如此，還整改了晉升機制等一系列規章制度，整個集團霎時間便注入了活水，每個職員都能瞧見盼頭，為了那根看得見的胡蘿蔔，吭哧吭哧地賣命工作。

比起原書中尚且天真有理想抱負的祁三來說，他的小叔叔當真是個血統純正的資本家。

明明推行的舉措都是為了更好地賺錢並壓榨員工潛力，員工卻還對他一片贊譽，覺得他是天底下最公正的大老板。

為了走流程，姜梨還是花了一小時的時間做了份簡歷，發給負責招聘她進公司的人，這人的崗位是招聘專員，一般都簡稱他們為HR，是英文人力資源的縮寫。

HR讓姜梨最好把簡歷做得完善些，把所有的經歷都寫上去。

姜梨不了解原主，在互聯網搜遍了關於原主的資料，再用簡歷黃金法則寫法總結了一遍。

原主是人工智能專業的，過去四年參加了不少相關比賽，還組建團隊跑去國外，拿下了個很牛的獎項，可到畢業都沒工作。

姜梨那日去租房，在書房中發現了很多和算法相關的書籍和期刊，都翻出痕跡了，裏頭還有不少筆記，那些獎項肯定也不是混出來的。

壓下對原主的好奇，姜梨把簡歷發給了HR。

姜梨走後門這事兒，只有負責對接的員工以及行政部門總監知道，上頭交代要保密。

作為唯二的知情者，HR非常好奇這個人，在後台瞧見簡歷後，第一時間就點開看了。

簡歷附著的照片是張藍底證件照，皮膚很白，非常標準的三庭五眼，光是這張沒精修過的證件照，就已經美得叫HR愣神了十幾秒。

她往下看了簡歷內容，眼睛越瞪越大。

A大人工智能專業畢業，還拿過這麽多牛逼獎項的人，來他們食品公司當個專業不對口的行政助理？

HR不理解，大為震撼，卻還是照例將簡歷在後台通過，反正也就是走個過場。

半個小時後，HR接到了總監的電話。

“祁總明天過來視察，說要參與我們明天新員工的面試。另外，祁總的助理交代說，不要給祁總準備名牌，也不能和新入職的任何一個員工透露他的身份。你準備一下，把會議室布置好一點。”

“好的方總，明天有個行政助理也要來走終面流程，您看這邊要不要把她推後一兩天？”

經過這麽一提醒，總監也想起了這叫人頭疼的問題。

“總裁辦剛才已經找我們要了名單了，推不了，到時候表現實在不行的話，我們就不錄用，祁總的意見最重要。這位一定得小心伺候，會議室和面試準備的細節一定得給做好了，他眼裏容不下沙子的，你注意點。”

不知道祁總是為何而來旁觀，但只要他過來，就必須做得盡善盡美，不能留下任何不好的印象，畢竟可是管著整個君祁的人。

想到明天要來面試的關系戶，總監不免覺得頭大，但也突然琢磨過味來了。

關系戶是祁二總安排進來的，祁總肯定是聽到了這個消息，要不然的話，為什麽他偏偏選了這天來旁觀面試？

如此一來，這已經不是一場單純的面試，還涉及到派系鬥爭。

總監不免揪了一把汗，暗暗嘆了口氣。

希望明天一切順利。

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還不知道祁容斂要過來，姜梨收到了公司發來的面試邀請，開始思索明天要穿什麽衣服。

來譚家的這段時間，除了第一天去祁家，繼母沒有再給她準備買衣服了。

姜梨打車去到原主租的那件房子，在衣櫃中挑了幾件適合職場穿的衣服，同樣都是暖色系的，一眼看去，滿衣櫃的溫暖。

她摸了下料子，都很柔軟，價錢估計不會便宜到哪兒去。

在衣櫃的最邊角處，她瞧見了一條裙子，舞裙的款式，紅色的，上頭墜著金色的流蘇，腰身掐得很細。

姜梨終於發現自己和原主不一樣的地方了，自己已經多年沒跳過舞，更不會買這種不日常也不適合出席酒會的衣服。

挑了幾件稍顯板正的職場通勤裝，她打開放絲巾、領結和首飾的那層，思索著又拿了搭配的小配飾。

——“我發現你還挺喜歡亮色的。”

腦子裏忽地跳出關明窈當初說的這句話，姜梨安靜了幾秒，依舊把小配飾帶走。

就當她是真的喜歡好了。

挑夠衣服，姜梨打開書房的計算機，在網上檢索起和祁光食品公司有關的信息，在股東信息欄目瞧見了個名字，祁容斂。