第五百九十章 大練兵！大整頓！（第2/3頁）

並且蹲點單位有情況，旅部首長就得和單位主官一起吃“掛落。”

有這麽一條措施，還需要擔心下去蹲點的旅部首長會“混日子”嗎？

要是單位主官不賣力，沒準都不用葉副旅長出手。

下去蹲點的旅部首長自己就大逼鬥招呼上了！

至於“大整頓”的內容，其實和合成營，偵察營之類的主戰部隊，關系不大。

主要還是針對各個後勤保障單位，采取的措施。

至於整頓的措施，還是部隊的“老一套”，沒什麽新意。

但這可是葉副旅長搞出來的方案，會像看起來那樣“平平無奇”嗎？

答案顯而易見！

關於這個“大整頓”，葉副旅長只表示了一個態度。

那就是“整頓”一定要深刻，一定要堅決，一定要借助這個整頓，徹底改掉後勤保障單位以往的種種“陋習！”

關於“三個一定”的講話，葉副旅長是單獨闡述，在電視電話交班會上，當著全旅幹部的面發表的！

足可見葉副旅長對於本次整頓的重視，和“整治陋習”的決心之堅定！

並且葉副旅長深知，有了計劃和行動的方針，只能算是一個開始。

再好的措施，也得落實下去，才能夠有所作用！

在交班會結束之後，葉副旅長親自主持會議，向全體旅部首長“征求”意見！

“關於未來一段時間的軍事工作，今天我也算是和大家徹底交代了。”

“並且我也可以跟大家透一個底。”

“三個月之後，我將進行一次全旅範圍內的摸底考核，並且還會和上次摸底考核的成績，進行對比。”

“表現突出的單位，表彰和表揚肯定是少不了的。”

“我這個人講究務實，不管過程如何，只要結果達標就行。”

“但進步速度，相較於全旅平均速度緩慢，甚至退步的單位。”

“那就別怪我葉某人不講情面了。”

“我今天就把話撂在這。”

“我是帶著任務過來的，在座的各位想必都知道。”

“誰要是讓我在司令員那裏，交不了差，拿我說的話當開玩笑。”

“那就別怪我拿你身上穿的衣服開玩笑！”

葉副旅長這番話，可謂是擲地有聲。

也是他來到151旅之後，第一次露出了自己“猙獰”的獠牙！

確實，對於旅內的一些幹部，葉副旅長沒有相關的任免權。

但葉副旅長沒有，難不成劉明也沒有嗎？

葉副旅長這話，就是在明晃晃的“威脅”在場的各位幹部！

要麽，跟我一起同心協力，改變咱們151旅的現狀，爭取半年之後雪恥。

要麽，就別怪老子“不講武德”，找劉明“告狀！”

別說什麽葉副旅長，這不是“以勢壓人”嗎，為什麽不能通過別的手段，讓在場的幹部心悅誠服，一起搞好工作呢？

別天真了！

有“勢”在手，為何不用？

難不成要等到蹦出來一個“我反對”的憨貨，損害了葉副旅長的威信之後再用？

那不純純的腦子有病嗎？

葉副旅長此舉，看似在“借勢壓人。”

實際上，卻是在用最簡單明了的手段，告訴在場眾人自己的決心，同時樹立自己在整個151旅內部的權威！

當過領導的人都知道。

下屬反對自己提出的意見時，不論結果如何，對於當事領導的威信，都是一次極大的損害。

並且這種事情，有一就有二。

人這種“生物”，不是什麽時候，都會進行理性思考的。

一旦有了“前車之鑒”，難保不會再有後來者，“有樣學樣！”

長此以往，葉副旅長的工作還要不要做了？

因此，葉副旅長無論如何，都是不會讓這種情況發生的！

而且說句難聽的。

151旅某些表現不好的地方，吳戰，張濤，這兩位主官，固然是難辭其咎。

可在場的其他旅部首長，難道就沒有責任了嗎？

葉副旅長沒興趣，給他們挨個“分鍋”，搞清楚誰的責任大，誰的責任小。

他要的，就是讓這群幹部，在最短時間內，接受自己的命令，配合自己的工作，執行自己安排下去的一系列計劃！

僅此而已！

因此，把劉明這尊“大佛”搬出來，可以說是相當的省時省力。

不服？

不服就去軍部或者ZQ機關告狀唄！

相信張天平和劉明，一定會給當事人一個“公平公正”的答復的！

在葉副旅長這一連串的“組合拳”下，在場的各位旅部首長，紛紛表示。

一定配合葉副旅長的工作，爭取早日讓全旅面貌，煥然一新！

見此情景，葉副旅長當即大手一揮，斬釘截鐵的說道！