第48章 1號員工

廬城人才市場。

陳河宇四人租下一片展台，身後是一副巨大的易拉寶廣告，一個黃色袋鼠背著包袱騎在電瓶車上，醒目的“袋鼠閃送”四個字，很容易引起求職者的注意。

裴毅松了松領帶，感覺有些悶熱，朝著陳河宇道：“三哥，為什麽你不穿正裝？大家保持一致，才有優勢。”

陳河宇白了他一眼，又掃視一遍趙子昊和王強的打扮，運動鞋+商務西裝，簡直辣眼睛。

搖搖頭道：“你們個個如此拉風，我怕搶你們的風頭。”

“嘿嘿。”

三人不以為恥，樂呵呵笑著。

“請問，你們這裏招聘商務嗎？”

一個漂亮的女生，在展台前來來回回走了幾遍，才鼓起勇氣問道。

“招，請坐，你有銷售經驗嗎？”

陳河宇回道，示意她先坐在對面的椅子上，然後接過她的簡歷。

吳雅君，廬城工大10年畢業生，經管系專業，23歲，有過一份工作經歷，在一家餐飲企業做管培生，但時間只有幾個月。

“沒有。”

“但我願意學習。”

吳雅君回答道，眼裏流露出大學生特有的清澈，陳河宇訕笑，沒有出言否定。

外賣平台的商務，工作核心就是沿著馬路，一家一家找餐廳店老板溝通，介紹平台、傭金談判以及區域商家管理，這份工作，對女生來說並不友好。

“先做個自我介紹？”

陳河宇有模有樣道，雖然簡歷上該有的信息都在，但這一步主要看對方的口語表達和邏輯性。

如果連基本的素質都不具備，這份工作她也很難堅持下去。

“面試官您好，我是吳雅君，今年二十三歲，畢業於廬城工業大學，上一份工作是……職責是……”

吳雅君調整好心態，笑著完成了自我介紹。

中規中矩！

“這份工作內容，主要是掃街地推，讓餐飲商家入駐到公司平台，可能會比較辛苦。”

陳河宇解釋道。

“老板，我沒問題的。”

吳雅君咬咬牙，一口答應下來，三個月都沒找到工作，整天宅在出租房裏坐吃山空，又不願回老家，只想先找一份工作幹著。

她瞄向廣告上的信息，商務運營，每月4000—6000元，這也是她硬著頭皮答應的原因。

別覺得工資少，這是2011年的廬城，最低工資標準也才720元。

陳河宇上輩子畢業時，第一份工作就在廬城，加上滿勤也才不到三千元，那還是三年以後。

“合同看一下，沒問題就簽了，明天正式上班，公司地址在大學城對面的聖和大廈。”

陳河宇拿出一份文件，還有一張入職指引，這玩意都是裴毅整出來的。

“試用期三個月，每個月底薪2400元，轉正以後底薪就是3000元，額外的工資就要靠提成。”

她上份工作，工資也不過兩千八，因此立馬開開心心簽下合同。

這也是袋鼠閃送的第一號正式員工！

因為陳河宇開出的薪資待遇，普遍要比同行業高出20％～30％，所以一天下來，招聘非常順利。

人事2人，財務2人，商務8人，客服2人，剩下的人員招聘，就可以交給人事來負責。

大浪淘金，總有人才可以嶄露頭角。

辛苦一天後，陳河宇伸展懶腰，正色的：“後面的招聘工作，我建議大家都輪流參與，培養自己的面試經驗。”

“好勒，三哥。”裴毅笑著道。

“得叫陳總。”趙子昊的聲音從身後飄過來，皺著眉頭叮囑。

“二哥，不用這麽正式吧？”裴毅撇嘴，對趙子昊的說話有些不以為意。

“子昊說得對，既然創業，就要有公司的樣子，工作場合大家還是要稱呼職位。”王強點點頭，贊成趙子昊的觀點。

“三哥，你說呢？”裴毅問道。

“工作場合稱呼正式點沒毛病，私下該怎樣就怎樣，因為涉及到團隊管理，不然將來上行下效，公司一盤散沙也不對。”

陳河宇想了想道，一個創業公司，還會遇到各種問題，慢慢磨合吧。

隨著招聘工作進行，還招了兩名全職的開發人員，用來日常維護網站以及設計新的功能模塊。

另外一邊，大學城附近也多了一些年輕人，徘徊在各家餐飲店之間，遊說勸說老板做什麽“袋鼠外賣”。

只是幾天下來，收效甚微，只有幾家生意一般的小店願意嘗試，在聽到還要繳納五千元保證金後，立馬搖頭拒絕。

雖然工作給的底薪還不錯，但打算做商務的人，就沒幾個是靠底薪吃飯的，一時間團隊氣氛比較低迷。

“既然都不願意，我們就立個招牌，做一家示範店出來。”陳河宇敲敲桌子，說出他的想法。

找到一家願意合作的商家，給到流量扶持，讓他的生意紅火十倍，不怕周邊的老板看著不眼紅。