第497章 規矩?我的規矩就是規矩!(第3/4頁)
“……”
“跟諸位說這些,主要是為了介紹產品,大家的想法我很清楚,山海集團對手機賽道的興趣並不大,像雷總,已經把工作重心轉移到了大米汽車上。”
陳河宇笑眯眯道。
鮑建柏:“……”
李智炫:“……”
陳永洺:“……”
劉毅志:“……”
羅勇浩:“……”
你丫明明把手機品牌做到了世界第一,居然還敢大言不慚地說,對手機興趣不大?
“陳先生,可否同步一下這幾種配件的供貨價?”
李智炫小心翼翼問道。
“讓雷總給大家介紹吧。”
陳河宇微微頷首,沖著雷駿示意道。
“是,老板!”
雷布斯立即應道,連接投屏,點開了一份電子文档。
眾人不約而同的看向銀幕,表格裏明確列舉著每一項配件的采購報價。
FlexiTouch柔性屏幕:根據尺寸大小的不同,價格在150華幣-180華幣不等;
山海M-6芯片:一枚600華幣,對比山海M-5芯片,上浮了50%;
UltraCell Slim超薄款鋰離子電池:根據容量大小的不同,價格在30華幣-40華幣不等;
山海內存芯片:300華幣-600華幣不等;
MicroZoom Pro攝像頭:180華幣;
沒有想象中的天價,跟此前的供貨商相比,山海集團可謂是誠意滿滿。
一眾手機行業的大佬們,頃刻間喜上眉梢,如沐春風。
“陳先生,果然大氣!”
“陳總,希望您能給我一個機會,讓我安排一場晚宴,好好感謝您的慷慨。”
“陳先生,多謝關照!”
一群人爭先恐後地拍著馬屁,反正吹捧的話不要錢,自己得了實惠,奉承幾句又如何?
“不著急,先聽聽我的條件。”
陳河宇用手指點在桌面上,發出沉悶的動靜,眾人立刻噤聲。
“我可以給到表格裏的供貨價,但在座的每一位,必須接受山海集團的資格審查。”
“所有手機廠商,無論是集團總部的正式員工,還是代工廠的一線操作工,我都有一個要求:徹底杜絕加班現象。”
“達不到相應標準,報價就自動上浮,加班時長超過10%,采購價上漲30%;超過20%,采購價上漲80%;超過30%,永久取消合作資格。”
陳河宇頓了頓,冷著臉宣布道。
說完後,他掃視一圈,觀察眾人的反應,驚愕、疑惑、為難,兼而有之。
他這一次,也算是為孟老充當馬前卒,從手機行業入手,慢慢改善制造業的就業現狀。
有些事、有些話,孟老做起來不太方便,他卻不用顧慮太多。
“陳先生,我認為有些不切合實際,若是代工廠都不加班,普通工人光靠2000-3000華幣的底薪,根本活不下去啊。”
歐泊的陳永洺反問道。
羅勇浩嗤笑一聲,臉上寫滿不屑,就差直接罵上一句大傻×。
陳河宇話裏的意思,明細是讓手機廠商自個想辦法搞定代工廠,提高代工費也好,增加人手也罷,只要能達到山海集團的要求即可。
若是代工廠不識趣,只開2000-3000華幣的月薪,那麽工人大概率會選擇離職。
代工含量又不高,你不幹,自然有的是人幹!
一線工人逐利,誰家開的工資高,那就去哪家!
“這是合作的前提,陳總有異議?”
陳河宇冷聲質問道。
取消合作只是一句場面話,若是誰敢不按照他和孟老制定的線路走,直接碾死!
從硬件到軟件,別想使用任何一款山海集團的產品。
陳永洺碰了一鼻子灰,縮了縮脖子,旋即閉上嘴巴,老老實實地坐在位置上。
其他人見狀,陷入冥思苦想中。
唯有鮑建柏眼前一亮,猛然想起雷駿方才的提醒,頓時醒悟,陳河宇嘴上所說的條件,估計也有孟老的意志在。
“陳先生,華耀沒問題,給我一個月的調整時間,一定能達到山海集團的要求。”
想明白後,鮑建柏立馬表態。
其他人紛紛側目,對鮑建柏的騷操作大感困惑。
要知道,華耀的OD員工約有五萬人,一旦全部轉為正編,一年將增加幾十億,甚至是上百億華幣的成本。
“陳先生,代工工廠的運營管理,為何要牽扯到上遊的供應鏈?這不合乎規矩嘛!”
一家中型手機廠商的老板,小聲反駁道。
“規矩?我的規矩就是規矩!你如果不想接受,可以直接出去!”
陳河宇直接了當道,絲毫不給他面子。
在冷核反應堆誕生後,鈔票對他來說,不過是串數字而已。
帶他們這些國產手機品牌玩,是他覺得,沒必要把一個行業整得半死不活,但要是有人想跳出來搞事,那就別怪他下手不留情面。