第305章 權力下放，慈不掌兵（第2/2頁）

“這樣一來，即便進再多的人，車間主任也不至於累成狗。”

累成狗？

聽到這話，席素素差點當場破防。

可不就是麽？

自打縫紉車間的女工們，人數超過了一百之數，她的確就累成狗了。

即便這樣，女工們背後對她的議論，反而越來越差。

甚至有人說她是靠著胸大，攀上老板的關系，才做了縫紉車間的一把手。

這話傳到她耳朵裏，差點把她委屈壞了。

尋常女工們不懂，但站到她如今這個車間主任的位置上，才更加明白，自己跟老板之間的差距，是那般遙不可及。

哪裏有這臉去碰瓷老板？

吳遠自然想不到席素素腦海裏是怎樣的展開，他依舊順著自己的思路續道：“除了調整組織結構，權力適當下放之外，對於員工中屢教不改的刺兒頭和老油條，該上手段上手段，該開除就開除。記住，慈不掌兵！”

一番話，讓席素素猛然之間，振聾發聵。

“老板，我明白了！”

眼瞅著眼神越來越明亮的席素素，吳遠若有所思地點點頭。

也許這孩子會走向另一個管理的極端，但不要緊。

一個人才的培養，從來都不是一帆風順的。

只有在反復摸索之中，才能形成最適合她自己的管理風格。

於是吳遠眼睜睜地看著，席素素風卷殘雲地刨光了餐盤裏的飯菜，然後一溜煙地跑掉了。