第56章 被拖上賭桌，加籌！（第2/3頁）

只是現在呢，這幾年，本該是默認虎軍勝利的模式越來越難了。

似乎是大漠上缺水，所以衛鏗一點水都沒放。

衛老爺的狼軍行軍的速度極快，裝備在調度時，故障率明顯要低於神州其他兵團的水平。顯然全軍上下對裝備的了解程度，維護程度要精深的多。

在行軍時候，對所有的路線全部信息化偵查，浮橋的架設速度一流。

而在進入戰線後，炮兵化整為零，陡然接近前線一輪輪射擊後立刻撤退，縱然各方的主官們把自己的防禦系統和部隊裝甲血量都在演習的模板上調高，但是依舊是被打的灰頭土臉。

並且，最近這幾次，衛鏗演的狼軍變得更加狡猾了。

找到了每個兵團的決策團隊的特色，出現了在演習前期就直接單刀直入斬首的情況。

衛鏗手上有各個時間線神州各軍決策的信息案例，當一個兵團決策層長期只有少部分人決定，可變性就極弱，極容易被算出來致命漏洞。

這不，不打演習，衛鏗在神州軍同僚武官中人緣良好。

但是一打演習，由於卡了大家的晉升通道，衛鏗就成了各個武官嘴裏的“耗子、黃鼠狼、賊鴉……”

當然，演習中衛鏗演習不看人，全都卡，而且自己也沒有晉升，不存在踩著同僚往上爬的事，一些怨氣也就逐漸變成了自嘲。

不過從人際關系的細節上，有著微妙的轉變。

雖然衛鏗不是人人稱贊的了，但是這些武官們在討論事情的時候，也開始拿“演習”的情況來論事，也就是拿衛鏗的兵團作為戰力單位，來論述自己的戰鬥力。

確定了演習的含金量，兵部的那幾位正將軍也對此樂見其成。

不求晉升，不貪功勞，這樣幹得多要的少，同時自身底子硬可以壓著倉的下屬，真是完美了。

只是這個完美的下屬呢？正在做著神州各個軍團作戰數據統計的事，這些大將們可能就不那麽清楚這件事的後果了。

衛鏗：“我有什麽壞心思呢，只不過是想要通過大數據，調研數據集成出‘副官’智能系統。然後讓剛剛完成指揮學業的武官們，能夠立刻上手指揮罷了。”

所謂千軍易得一將難求，戰爭這種事情，怎麽準備都不過分呢。

……

演習結束後，總兵大人拉住了衛鏗：“韌恒（衛鏗的字），來來，今日你可又一次把同僚坑了，雖然你不能飲酒，但是還是要將茶滿上，一杯泯恩仇。”

衛鏗不能飲酒，

這是道家全真那邊為衛鏗背書：酒色將削掉衛鏗的“修為”。故總兵大人也不會強逼衛鏗，但是這人情世故還是把衛鏗拉上了。而衛鏗也只能以茶代酒一一敬上。同時將這一位位的武官同僚們的名字和系統中記錄的資料對應，開始順著他們的喜好打開話匣子。

衛鏗覺得有必要和他們熟悉，尤其是西域都護府那邊來的副將們，這些掌握著一個機械甲兵師，或者一個裝甲旅的高級武官們，衛鏗想知道這些豬腦，嗯，這些“奇才”們到底是何種“韜略”，主動去送，讓蘇俄裝甲洪流抄了後路。

……

在主世界，有一則關乎於日帝陸軍們的笑話，當常申凱疑惑於日帝陸軍方面到底是誰在做主時！有人告訴他，大本營誰說話都不管用，日帝陸軍的決策是被三類人牽著走的：“大佐，中佐，少佐”，也就是校官這一級別。

這個笑話背後反映的是一個社會科學，當上層和下層脫節時，上流不希望中流、底流思考，只會聽從命令。

而中流在執行時，實際上取得了導引底流想法的權力，順著上流在劃定思想禁區之外，開始利用底流被動聽命的簡單特性，發起獨走，憑此晉升。

神州很大，經過了兩宋的文制後，神京內的文官還不至於像日帝那樣被武士們裹挾。

但是西域這地方，神州卻頗有些唐風，中下層的想法也被冒進的中流武官們“用劣幣驅逐良幣”。

這是一顆巨大的炸彈。縱然衛鏗現在已經在拆彈了！例如洛水對西域布局中，各個產業優先擴招神州退役的武衛兵們！緩解底層軍士們對自己年齡逝去，無路可走的焦慮感。

只是，這些生活還留在草根，追求上向往權利舞台中央的中層武校們，仍有發作的可能！在衛鏗的角度上，必須封死這幫人的瘋狂。

……

宴會結束後，衛鏗做了一個小時的運動，然後進入了介宏子糾纏倉內，將自己和整個西部區域的電子芯片群高度鏈接上。觀察大數據給自己的最新信息。

在衛鏗關注的信息欄中，“和田血兵”這個組織的顏色是鮮紅的。

這個組織，正是趙落叱所在的中下武人們私自結黨的集團。他們的行動較為隱秘，只是在大數據監控下還是很突兀的反映了出來，這些人策劃的粗陋行動是讓衛鏗非常無語。