第四百一十章 你們只是管中窺豹

這個會，開的大家都是喜色，基於方淮的描述，一個個開始發揮想象，開動智慧，試圖為新的中隊建言獻策。

一些想法還挺好，彌補了部分缺失。

比如輪流的後勤班。

以後人這麽多，炊事，常明一個人肯定搞不定，要增加一名炊事員和一個灶，大家還是希望夥食要細，不想吃大鍋飯，後勤也不能全指望新兵，每班輪流後勤，輪到時，該班可以盡量不派警。

並且，以後的司務長，管控的東西可多了，事情也多，中隊要有一名幹部和司務長協同管理後勤采買，出入項再由書記定期審核簽字，三人互為監督，並且建立黨員監督制度。

大家都很踴躍，每個戰士都希望自己的建議被采納，但也好為人師地對別人的意見提出意見。

這種氛圍挺好，方淮給了他們約十幾分鐘的討論時間，把每個人的意見記錄，散會的時候，告訴他們，以後，把自己的想法告訴能代表他們的黨員，每次黨支部會議，還可以提出來。

這下，又引起一股入黨熱潮。

前後呼應了吧屬於是。

會後，曹毅沒走，並且拉住了方淮。

葉加洪和黃重九也就沒走。

郝成斌，何志軍兩個自覺得有資格留下的，也坐住不動。

曹毅看了看幾人都不走，輕咳一聲，還是開了口。

“你咋沒給他們講講，多災種，大應急的概念？培訓周邊消防專職隊員之類的想法，怎麽沒給大家說說？還有後勤保障車什麽的，你在中隊部給我們講的大應急概念，這些思想，很有建設性，也應該跟大家說一說嘛。”

方淮笑了笑：“有什麽好說的？事情一步一步做嘛，一次性說多了，人的能力有限，大家腦子裏反而想雜了，你看他們積極踴躍地提出意見，咱們慢慢吸收意見，把計劃逐步落實，不是很好嗎？”

“嗯……”曹毅若有所思地點了點頭：“也行，一步步來吧。”

“嘿？”郝成斌一聽“人的能力有限”，有點不爽了：“腦子裏有東西，就一次說出來唄！怎麽，幹部能聽懂，你還怕班長我聽不懂？”

葉加洪這下有了些優越感，拍了拍郝成斌的肩膀道：“聯勤聯訓，後勤保障措施，是一套比較系統的東西，你們沒學過，以後慢慢教你們！”

郝成斌可不甘人後，一聽這個，立馬道：

“有啥聽不懂的？聯勤嘛！就是結合其他部門，對吧？咱們消防還有什麽司令部，後勤部，啥的，一起行動！對吧？有啥優越感呢？我老婆單位就在搞聯勤！”

曹毅有點不可思議：“喲，這你也懂？還真被你……”

方淮笑了。

“曹指導，你覺得，我在中隊部跟你們講的，聯合一下支隊，和周邊的企業力量，就叫聯勤了？大應急這個概念，就這麽簡單？”

幾人一下不講話了。

“啥意思？”

“登登登……”

方淮的手指，在桌上敲了個來回，隨後，悠悠道：

“真正的大應急概念，遠不止我們現在做的這麽簡單。

我們現在做的，只能稱為應急，離這個大字，還有十萬八千裏的距離，你們捫心自問，就這點搶險能力，我們就真能應付大災害嗎？

你們既然想聽，我就跟你們簡單講講。

我所想的，真正的大應急體系，第一，聯合企業，石油，煤業，化工，建工，地礦，通航，水利水電等公司，成立專業的災害測繪，工程機械，航空救援等一套完善的增援聯防體系，當然，企業還是以國企為主。

第二，政府各部門，如林業，資源，水利，衛生，在消防主戰的情況下，如何給我們提供專業技術支持。

第三，地方新興起的專職隊，企業消防隊，在何種情況下，應歸我消防統一指揮，擴大可調動力量。

第四，智能技術，指揮系統，也就是咱們的指揮中心，應在響應速度上，進行技術升級。

第五，宣傳，也要從原有的防火宣傳，逐漸向全災種演變。

還有很多個方面，我就不講了。

這個概念，絕不是一個中隊，兩個中隊，而是要把整個消防擺到一個災害應急的統籌位置上，說白了，是一條整個消防部隊的進取之路。

目前的這個方案，即使不能說是冰山一角，也只是管中窺豹而已，隨著咱們做下去，整個方案還要有兩到三次的升級。

咱們最終要做的，不是一個中隊試點，我的想法，至少要把整個市當成目標，搞出一套完善的聯勤應急體系，咱們不是給整個消防部隊看看，而是要做給整個國家看看，美國那套研究了四五十年的應急體系，FEMA（聯邦應急管理局），NEOC（國家應急行動中心），FHWA（洪水與災害消除管理局），咱們消防，能不能在20年內，迎頭趕上！