第116章 糖廠名聲初顯！

很多遊商都發現了一件事。

一夜之間，好些地方都開起了糖鋪。

這些糖鋪有著同一個名字，做著一樣的活動。

集神仙卡風靡，還有花樣糖果限時售賣。

起初，他們認為這只是某一個老板的巧思。

但他們走縣過府，甚至跨省，有的人還去了京城，都看見了“糖果屋”。

遊商們是各處走動，拿貨卸貨，倒手掙錢，相當於“城市貨郎”。

他們看見第二家糖鋪時，還以為自己做夢了。等到看見第三家、第四家，心裏的驚訝，就被濃濃的好奇取代。

究竟哪個大商戶，還是某個大人物，能把糖鋪開到這麽遠、這麽多？

運貨都難啊！

巧事一件，他們好奇的時候，還趕上了糖廠的分廠在招工。

糖廠！招工！！

兩個詞，都是熟悉的詞匯。

可它們組合在一起，就讓人懵逼。

懵逼的同時，還熱血沸騰，很多人都跟著宣傳的人走了一段路，才記起來自己手裏還有活沒幹完。

新的分廠，開在了兩地。

一地是徐誠主理，開在嘉源省省城的。另一處是江知與開往東部城市的。

糖鋪是加盟商，糖廠就是他們自己的。

頭一次把生意做到外地，兩人興奮又忐忑。

就近招工，也是一種嘗試。

他們帶不來那麽多的熟人。

這樣會有泄密風險，讓制糖的方式被外人知道。可能會有別的商人挖掘機密，重金買通工人，然後也開糖廠。

江知與跟徐誠，已經定下了核心目標。他們是為了讓糖鋪“全國開花”，他們要當“糖王”。

以讓利而言，不會再有別的廠家，能跟他們相比。

再低就虧本了。

或許會有少數商人會打價格戰，總歸不會多。他們能在其他方面補足。

而加盟商的形式，相當於有鋪面就能直入。

對於大多數商人來說，做生意就是掙錢，除非自家要做老字號，其他情況下，店鋪名字可以將就。

做加盟商能讓他們直接掙錢。不用建廠房、不用招工培訓、不用操心保存與運輸，他們只需要最後一步，開店售賣。

這樣的利益對比之下，高價買配方，再去費時費錢又費力的搞事情，性價比就非常低。

糖廠初次對外招工時，懂行的商人，和不懂行的百姓，都有這個疑惑。

“這家的老板，不怕別人學會制糖嗎？”

招工的管事，給他們解答。

“我們東家不怕別人模仿，我們有更好的合作方式。有意了解的商人們，可以到廠裏詳談。現在我們開始招工！”

數個訓練有素的夥計，立馬搬桌子出來，跟百姓們笑呵呵的示範排隊。

他們態度好，又說這樣能快點完成招工。上頭喊話的管事，還一項項說著當福利待遇。

工錢高，福利又好，年節有獎金，更有廠區專屬福利“糖包”。

福利是謝星珩後期升級改版過的，同步到了所有廠區。

參考國企來，給他們把日用品包圓了。

在豐州縣執行的時候，半分壓力也無。因為有逛小集存在，拿貨價低，還能清存貨。

江家本身就有油鹽，大頭都解決了，余下的小玩意兒算得了什麽？

到了外地，這部分的成本會更高一些。不過初期的員工數量有限，在承擔範圍內。

福利待遇的公開，讓招工現場變得激烈起來。

原來配合著排隊的百姓們，都爭搶著往前面擠。

管事的敲銅鑼，大聲道：“插隊者永不錄用！新廠開業，招工人數有限，但我們廠子訂單多，開業一年已有三家廠子！以後還會繼續招工，大家理性對待，原本有活計的，不要急著來，免得兩頭落空！”

現在招工的地方很少，都是做苦力活的。一份好工作難找。

別因為這裏的福利，一時上頭跑來擠著搶，又恰好被自家老板看見。新工作沒著落，老飯碗也丟了。

這一番話，讓百姓們都忍不住笑。

人群中還有喊人名的，說某某人，在某某地幹活，現在跑來糖廠招工，要告訴他老板。

就近招工，來的都是附近街坊的人，互相都眼熟，多看兩眼，能有好些熟人。

喊一圈話，人少一半。

原先想進廠看看糖廠是怎麽個合作法，讓他們連配方泄露都不怕的商人們，被福利驚到，一個個排排站在廠區門口，看著眼前的招工熱況，都搖搖頭，又有了在做夢的錯覺。

世上哪有肯招外人、還給外人這麽好的待遇的老板？

沒等一會兒，廠裏有管事出來，說是“招商代表”，領著商人們看廠區的環境。

廠區又進行過調整，根據豐州縣糖廠的情況，調整得更加符合生產需求。倉庫跟作坊都擴大，從建設之初，就做好了隔離。

外地選址，他們也以傳揚名聲為主，設立在了靠近城鎮的郊區。