第658章 人口問題（第2/2頁）

“教育的力量相當有限。”

“所以了，我們應該保持謹慎樂觀的態度。目前1.5億人口形成的大社會，社會風氣形成一定程度的良好慣性，我們要努力在氛圍不變的情況下，在80年以內，擴張到5億人！”

“在150年以內，擴張到8億人，最終一直保持在10個億，甚至可以更多一些，12億，15億，都沒有問題。”

“總而言之，10-12一億是一個比較理想的人數……”

這位女艦長是深藍思維的典型人物，她聽了這一番後，有點不滿意地說道：“葉教授，您的說法有一定的道理。但首先我要問一句，我們是否能夠創造這麽多的工作崗位？特別是高端崗位，您知道這個意思吧，高端崗位，不是那種出賣勞動力的崗位！”

“如果沒有足夠的崗位，那可就完蛋了，一大堆人一天到晚無所事事，在社會中遊蕩，整個文明立馬就垮塌了！我們總不可能和以往像地球那樣，去發展勞動密集型產業！”

勞動密集型產業不是不好，在一個國家處於工業化起點的時間段，比較適合發展勞動密集型產業，將農業人口大批量地轉變為工業人口。

勞動密集型產業的產品成本中，勞動耗費所占比重較大，而物質資本耗費所占比重較小。

但它有著時代的局限性，最典型的特點就是附加值比較低。一艘飛機換幾一件襯衫，襯衫就是所謂的勞動密集型產業。

馮艦長說道：“……就像地球文明那樣，一個服裝店必須雇傭一個服務員在那裏收銀，即便機器人完全能夠代替收銀員，可是為了就業，不得不如此。”

“人口多了之後，必然會出現大量無法適應時代的個體，難道我們的文明，也應該效仿地球文明的政策嗎？”

科技不是萬能的，科技不能夠解決許許多多的社會問題：譬如說，工作崗位。

科技的發展能夠誕生各種新的崗位，但也會淘汰掉很多舊崗位。

科技越發達，對人的素質要求也就越高，然而人類的個人素質總是呈正態分布，就算有智力科技加持，也不可能抹平差距。大多數人都是平庸的，沒辦法從事尖端崗位，於是便產生了一系列的社會問題。