第三百六十六章 買買買

馮一平終於醒過來，嘴裏幹得厲害，頭也痛得厲害，但是睜眼一看，還黑蒙蒙的，再一看時間，正好六點！

去！還真是命苦，醉酒了也睡不了一個懶覺。

身邊沒人，她也起這麽早？

“在這呢，”黃靜萍端著一個杯子走進來，“快，你自己說的，蜂蜜水，喝了吧。”

“哦，”馮一平咕嘟咕嘟把那一碗蜂蜜水喝了個幹凈“我昨天怎麽回來的？”

“文輝背回來的，你去下面看看吧，昨晚你爸也醉了，幾個舅舅，就小舅沒醉，阿姨有些不高興。”

這昨晚喝得有多大？

樓下燈火通明，媽媽正在熬稀飯，外公坐在小餐桌上，正在剝一個鹹鴨蛋，面前已經有一盤子剝好的。

這個，也是堂哥東正他們特供給馮一平的，攏共在山上的那口塘邊，就只養了不到三十只鴨子，純天然那是最起碼的要求，飼養全按省農大的一個老教授的法子來，喂得很講究，就沖著鴨蛋來的。

東正有一次笑著跟馮一平開玩笑，“真是比自己養孩子還講究。”

一年只有幾千枚蛋，其它人想買都不容易，就他這不限量。

“起來了，頭還痛嗎？”外公問。

“這難得醉一回，頭還真有點痛，”馮一平坐下來，嗑了一個鴨蛋，“媽，粥好了嗎？”

梅秋萍端著一碗白粥走過來，“又不是什麽好東西，你看看你們一個二個的，都喝成什麽樣？”

她怨了一句，又關切的看著兒子，“頭還痛嗎？起這麽早幹什麽？要不再回去躺一會。”

“已經沒事了，”馮一平說，“媽，怎麽你煮的粥味道就是好一些呢？”

“怕馬屁也沒用，”梅秋萍還想教訓幾句，梅建中拍了拍手，“好了秋萍，你也別說了，男人喝點酒有什麽？偶爾喝醉一次，有什麽關系，難得高興。”

“高興就要把自己灌醉？”梅秋萍還是嘀咕了一句，“一平，你可不能學你爸。”

只能說，這有些事，媽媽她們確實理解不了。

同樣，馮一平的有些想法，手下的人也理解不了。

……

雖然昨晚同樣喝得不少，但是，今天一大早，排隊來見他的人依然很多。

好幾位在談完工作之後，都問那個內部創業的計劃。

這也可以理解，一般來說，就像高管有更大的可能被挖走一樣，高管的創業沖動，也總會比基層的員工要強烈。

處在更高的位置上，他們對市場的了解，對機遇的發現，肯定強過一般的基層員工。

馮一平跟他們說了主要的幾點，首先，他們的計劃，要能通過評議；其次，通過評議之後，他們個人，需要接受為期一個半月的創業者培訓，因為高管，並不一定就是合格的創業者；之後，公司會投資51%，並協助他們把架子搭起來，而主創人員得投入不能少於20%。

項目運作起來以後，依然可以隨時向內部創業領導小組尋求支持，以便有償或者無償的動用公司資源。

最後，當然是保障，如果項目失敗，他們可以繼續回公司任職。

但金翎對馮一平一力要推行的這個計劃，有些微詞。

內部創業這事，對她這樣哈佛商學院畢業的人來說，並不是什麽新鮮事，她們學過很多的例子。

知名的就有，藍色巨人IBM個人電腦研發的成功，就源於當時他們推行的內部創業。

如若不然，出了名的官僚主義中的IBM，不知道要到什麽時候才能推出個人電腦。

同樣，蘋果的麥金塔項目，其實也是一個內部創業的典範。

但是在國內，成功的例子，目前並沒有，失敗的例子反而非常知名。

國內最早試水內部創業的，是華為，然後，這個先行者很不幸的成為了一個先烈，成了一個經典的反面典型。

眾所周知，由華為高管創辦的港灣電子，目前已經和華為形成了全面競爭，在寬帶IP領域，已經對華為造成了嚴重威脅。

這個馮一平自然也知道，任正非、李一男，柳傳志、孫宏斌，這兩對四位的事，後來都是國內商業圈子裏的軼聞，版本很多。

比如，按大家傳說的，在今年，也就是04年，為了應對港灣的競爭，華為不得不專門設立了“打港辦”。

具體而言，凡是港灣接下來的單子，華為就一定要去搶過來，哪怕是送設備，哪怕是免費做。

“沒關系，華為這次嘗試的敗筆，就在於他們和內部分化出的公司，沒有股權上的關聯，是獨立的法人，但是我們從制度設計上就杜絕了這種可能性。”

“首先，我們控股，其次，如果這些公司非常成功，集團有優先收購權。”

“更重要的是，我們現在這麽多公司，這麽多員工，不說人浮於事，至少創新的動力越來越少，長久發展下去，這不是個辦法。”