第四百七十一章 招攬（第2/2頁）

依然是華爾道夫餐廳出品的早餐分外豐盛，因為這三位從年齡上來說，都是能吃的貨。

“所以我有一個提議，紮克，薩維林，你們有沒有興趣去矽谷，去Facebook看看。”

那兩位面面相覷，“去矽谷？”

感情讓他們到飛機上見面，就是要帶著他們一起回矽谷。

“對，Facebook是我在創辦NEXTDOOR的同時，就在籌備的一家公司，只是一直在等最合適的時機。”

“在幾百位工程師的努力下，我們才在去年年底做好了上線的準備，沒想到，你們兩位差一點就做出了和我們完全相同的產品。”

“紮克在學校就有程序神人的稱號。”薩維林說。

按理，這時不管是出於禮貌，還是凸顯他們這個團隊的實力，紮克伯格也應該要捧薩維林一句，比如後者在商業上的才能等等。

但是他沒有，“個人的力量肯定比不過團隊。”

言下之意，他一個人，肯定比不過目前Facebook綁在一起的那幾百個工程師，是、但如果一對一的放單，他的能力，絕對完爆馮一平公司的那些工程師。

這還真是一個極自傲和極自負，人際交流方面非常有待提高的家夥。

果然，天才都是慢慢成長起來的，只有馮一平是個特例。

“我想知道，我們既然在網站的建設上不謀而合，在其它的方面，會不會也有很多共同的想法。”

他這個，自然主要是對小紮同學說的，原來的歷史上，他一直就是Facebook的CEO，而且帶領著它發展得很好，為了圖省事，把這項任務再交還給他，自然是很好的選擇。

眾所周知，馮一平是個很懶，或者說，很擅於放權的人。

再者說，把小紮這樣的人納入麾下，不但省心，也是一件能大大的滿足他的虛榮心的事，雖然這種滿足，其它人無法體會。

小紮這會終於看了薩維林一眼，雖然對別人的事業他不是特別熱衷，但是，對那個開發出了和自己設想中的網站幾乎一模一樣，或者說還更要完美的網站的那個團隊，他其實也有幾分好奇。

一定意義上，這也可以說是另一種知己吧。

“我們很樂意。”薩維林秒懂了他的意思，馬上說。

“那就好，茹晗，通知起飛。”他對一直侍立在旁邊的林茹晗說。

“好的一平。”

“那麽，兩位先到Facebook去看看，看會不會讓你們失望，看是不是和你們預想中的公司一樣，關於網站如何發展，你們一定都有過設想，對吧？”

“是有過，但是你的運作，超出我們的想象。”紮克伯格說。

這還算是一個老實孩子。

“希望公司內部，也能超出你們的想象，總之，你們先看看，之後，我們再討論其它問題。”

薩維林這麽賣力的聯系自己，倒是讓他少費了很多力氣。

既然他們這麽賣力的聯系自己，既然他們同意跟自己一起去矽谷，不消說，自然是有點想法的。

有想法好！