第六百一十一章 進步（第2/2頁）

馮一平本來覺得，自己最近是被事趕著走，聽約翰這麽一說，有些恍然大悟之感，心思清明通透了很多，“你說的對，謝謝你約翰。”

他說的鄭重，約翰卻也挺享受，“呵呵，我經商幾十年，沒什麽成就，但是……”

海蒂不客氣的打斷了他，“好啦，別顯擺了，不過是多活了幾十年而已，你想想在平這麽大的時候，你在幹什麽？”

說起這個，她自己又有些不好意思，好像那時候，他的心思全在自己身上，“除了這個，另外的一件事是什麽？”

“其實這次去西雅圖，最主要的，是另一件事，星巴克的一位副總裁，我們以前接觸過幾次，也是最近，他才終於松口，同意加盟我們。”

“我這次去，也是專程邀請歡迎他入職。”

“星巴克的副總裁？”約翰和海蒂都有些不可思議的意思。

“是的爸媽。”馬靈有些驕傲的靠在馮一平肩頭，她明白爸媽為什麽會這麽驚訝。

由不得他們不驚訝。

星巴克和可口可樂，還有麥當勞這些，現在其實已經成為美國在世界上的一種符號，是美國形象的具體代表。

星巴克的一位副總裁加盟馮一平的公司，那這絕對是對馮一平和他公司的一種有力承認。

“哪一位？他到你的公司後負責什麽？”約翰問，該不是下面地區的一位副總裁吧。

“是星巴克總部的德魯克副總裁，我幾次訪問星巴克，都是他接待，他這一次加盟，也是來負責我們的人力資源部門。”

也就是他由星巴克的副總裁，轉職到馮一平的公司擔任副總裁？約翰不由得看了海蒂一眼，這一點就更具沖擊力。

眾所周知，這些知名公司的高管，加盟其它公司以後，按慣例會有很大的擢升。

就比如，微軟中國公司的總裁，加盟國內的公司後，那一般都是直接擔任公司的總裁，比如那位有不少爭議的唐先生。

還有前文提到過的，女朋友被布林橫刀奪愛，一氣之下，選擇離開谷歌的那位雨果先生，在谷歌時不過是安卓系統的一位副總裁，加盟國內風生水起的小米後，就一躍成為全球副總裁。

所以德魯克加盟嘉盛但不升職這事，至少可以說明，他認為嘉盛未來的發展，肯定不會比星巴克低，不然，也沒有必要放著現在的工作不做，轉而加入嘉盛。

“爸，你就看看我們今年推出的這幾個項目。”馬靈笑著說了一句。

對啊，約翰他們一想，馮一平的公司，今年推出的新項目，不管是Facebook還是Youtube，都可以說是幾年矽谷最耀眼的明星項目。

難怪那位德魯克會有這樣的想法。

“挺好的，挺好的。”他們倆都說。

但是，跟著馮一平，就意味著這些震驚和驚喜不會完結。

剛下飛機，還沒上車呢，馮一平就接到了一個電話，約翰他們不以為意，但默巴克問了一句，“是蓋茨先生打來的嗎？”一下子又愣住了，是那個蓋茨？

“是的，比爾邀請我去微軟訪問，還有，到他家裏做客。”