第十七章 再就業的中年夫妻

一年多前生二胎的時候，老那要請月嫂，沈琳和婆婆都拒絕了。婆婆心疼一個月一萬塊錢的費用，而沈琳是不想讓陌生人在自己最脆弱的時候觸碰自己的身體，進入自己私密的世界。婆婆生了兩個兒子，沈琳生了一兒一女，而且本人廚藝非常好，平時就特別講究吃，怎麽就不能自己坐月子呢？婆媳在那個時候達成一致意見：給孩子洗澡換尿布，做做所謂的月子餐，就要收一萬塊錢？月嫂就是個偽概念！

不過失業之後，沈琳早就對這個職業改觀了。她查閱了大量新聞，實地考察了好幾家月嫂培訓機構，並輾轉向身邊的人打聽月嫂行情，發現月嫂的市場需求真的很大。無論是不是偽概念，這個職業是能掙錢的。所以沈琳決心進入這個行業，並且選擇了培訓時間最長、學費最高的佳家母嬰家政服務公司。其他機構培訓時間普遍在十天至半個月之間，有的甚至聲稱七天就可以發月嫂證，費用低到一兩千就可以打發。而佳家的培訓時間一個月，學費要六千塊錢。沈琳抱著隔行如隔山的念頭，想著花錢多、培訓時間長，考出來的證應該含金量高，選擇了佳家母嬰。這次不一樣，她是真的要好好幹了，不再是為了糊弄自己或者家人而做努力狀，這回不用演了，那些掙紮也完全沒必要了，因為生活沒有留任何退路。

沈琳去報名，負責人簡單問了兩句，沈琳說自己原來在單位是人力總監，負責人連“哦”一下之類的驚訝也沒有，神色很淡然。沈琳有點失落，又警惕自己，改行當月嫂，首要過的一關就是心理關，要放下曾經的白領光環，其實很多年以來白領就沒有什麽光環了，不過是格子間女工罷了。如果不能放低身姿，正式進入崗位後將很難適應。

然而沈琳發現，此後失落與惆悵的心情一直困擾著自己。第一天去學習的早晨，大家都提前到了，聚集在會議室。沈琳和大家攀談，一邊暗暗觀察，想從衣著打扮談吐中揣測出她們的過往。總體而言，來培訓的女人打扮得都很正常，既沒有精致和富貴的痕跡，也絕不肯流露出半點藍領的拮據和粗陋。前者會讓雇主覺得你姿態太高沒有服務意識，從而敬而遠之，後者則讓他們擔心你的素質。

沈琳的心情很復雜，如果對方一直在服務業，她覺得自己有優越感的同時又覺得哀傷：怎麽居然淪落到與之為伍呢？如果對方也是白領轉行，她就生出惺惺相惜，同時警惕：人家看起來比自己年輕，比自己積極，心態調整得很好。她這種已過四十歲的女人，在月嫂市場上會有優勢嗎？

一會兒工作人員來了，把大家報過尺寸的培訓衣分發下來。那是一套粉色的類似護士服的衣服，還有一個船形的帽子。各自換上之後，女人們互視，都笑了，有點羞赧。這一套衣服，抹去了各自的過往，一種新的認知自此刻誕生：無論你之前是在農村生活還是在城市，無論你家境如何，曾有過怎樣的輝煌或慘淡，現在大家都被格式化成統一的身份：準月嫂。

沈琳撫著身上新衣服的褶皺，覺得剛才對別人的揣測很無聊。網上數據說，北京月嫂的平均工資在九千塊錢以上，高級月嫂一個月兩三萬的也不少見。就在半個月以前，她還在為失去八千塊錢月薪的工作而難過，現在又有什麽可不甘心的呢？

她們要學習的內容很多：新生兒護理、產婦月子期護理、科學早教訓練、月子餐點制作和產後的營養學知識等。沈琳二胎媽媽的經歷派上了大用場，怎麽給新生兒喂奶、洗澡換尿布，怎麽護理產婦的身體，尤其是乳腺疏通、產褥期常見問題的護理及處理，怎麽做月子餐，這些細節她剛剛經歷，經驗還十分鮮活。她生那子軒出院第三天，雙乳淤奶，硬邦邦如兩塊石頭嵌在胸前，脹痛得連頭都嗡嗡的。她上網查了通奶的偏方，那就是不間斷地按摩。婆婆發狠，和沈琳兩人輪流上陣，不停地按摩七八個小時，又讓兒子頻繁地吸，終於把淤奶給疏通了，避免了急性乳腺炎。所以她在課堂上表現得十分積極，給仿真嬰兒上手護理時非常嫻熟，講起產婦身體護理來也頭頭是道。老師非常滿意，說沈琳這樣的最適合當月嫂了，因為本身生了兩個孩子，經驗非常豐富，對產婦也有同理心。學員們很羨慕沈琳，她又意外又高興，對幹好這個行當多了點信心。

大家越來越熟了，沈琳於是知道了班上十個學員各自的來歷。有個四十五歲的女人之前一直在當住家保姆，也是奇怪，都是家政業，保姆一個月六七千，月嫂卻過萬。不就是培訓嘛，豁出去一個月時間，六千塊錢，值得。有的是像沈琳這樣在公司上班，歲數漸長，又沒有核心技能，知道月嫂市場熱，就想著來培訓個證，到時好就業。有個三十歲的女孩最讓沈琳驚訝，她居然是地方院校學播音主持的，在老家縣電視台工作了六年，一顆心始終不安分，終於抓住青春的余勇辭掉工作來北漂。可是兩年了，一直沒有找到合適的單位，輾轉在各小文化公司間，工資低又不穩定，索性來考個月嫂證。女孩已過了焦灼期，心態調整得很好。她分析著自己的情況：二本學歷並不過硬，傳媒公司朝不保夕，且新聞業已凋零得不成樣。再打工下去，到三十五歲左右，下場仍然是失業。想斜地裏沖進北京的娛樂圈，這個年紀已不現實。不如轉戰家政業，降維打擊，爭取成為金牌月嫂，專攻有錢家庭，先探探路，熟悉一下服務行業，未來也許可以進軍管家行業。