第118章 不許搞生產(第3/5頁)
這兩年梨家三口人各有各營生,賺得盆滿缽滿,本身已經村裏有人眼紅了。
但梨歌這一舉動倒讓村裏人沒話說,人家有錢,又願意帶村民一起致富,這不是大度是什麽?
就算偶然有那麽一兩個心思陰暗的人嘀咕,立刻就被村民們制止:“誰家閑話可以說,就是不能說梨家。”村口情報站第一個不依!
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莊廠長招來的這些高級工程師都很不錯,基礎紮實,實際經驗豐富。
他們來機械廠之後也很滿意這裏的生活:節奏安逸、福利豐厚、食堂還好吃! 每天猜測食堂吃什麽成為了大家每天新的樂趣。
更好的是公司還沒有考核壓力,更準確的說,整個公司沒有業務。
高級工程師們一開始很高興,從其他公司緊鑼密鼓的步調中猛然過來,誰不喜歡摸魚啊?
可是連著摸魚了兩周還是沒有任何業務,這下就慌了:“老板就這麽養著我們?”
入職時他們見過老板,是個看著跟單純的女大學生,絲毫沒有有些老板的油膩感。所以他們對老板好感還挺高,在這麽好的公司摸魚總有些愧疚。
去問莊廠長,她也很淡定:“公司要轉型農業機械廠,所以現在要籌備一段時間。”
工程師們懂這個,一般機械廠什麽都接:比如老百姓熟知的塔吊、混凝土攪拌機等建築機械設備、“大風車”發電機這種能源設備。
要轉型專營機械廠的確要花一段時間,聽說莊廠長四處采購了不少設備。
於是工程師們稍安勿躁,等著下一步安排。和廠裏的工人們慢慢成為了朋友,開始慢悠悠的摸魚生活。
不得不說這裏的生活真的安逸:周圍是山區,風景好空氣好,沒有市區的灰塵和嘈雜,大家每天早期就開始鍛煉,相約爬山,然後下來吃午飯。
午飯是五星級大廚的手藝。蒜香乳山生蠔、手抓西北羊羔肉、香酥奶貝配帶子、迷叠香烤牛扇骨,有時候興致來了還會組織大家一起在戶外燒烤。
雞翅噴香、五花肉滋啦冒油、蒜香茄子深紫外皮裏透著香氣,
工人們每天都像在度假。
可安心的日子過不了兩日仍舊從心裏浮現出焦慮:“我們怎麽能這樣呢?什麽時候能工作?”
很快機床就運送過來,設計工程師立刻開始三維建模,迫不及待想做出點成績出來。
不得不佩服梨總的魄力,這次購置的設備都是最好的,
其中一台進口的數控曲軸銑床看得員工們一個個眼熱心熱。
新三年舊三年,縫縫補補又三年。
而梨總居然花了幾百萬買了一台機器,其余的設備也都是嶄新一片。粗略估算這就花了好幾千萬。
員工們忍不住紛紛拍照發朋友圈。炫耀之情溢於言表:你們有這麽好的領導嗎?
不知不覺中他們對梨總的稱呼已經由市場化的“上司”變成了更體制化的“領導”,花不完在他們心裏漸漸變成了富有歸屬感的集體。
可是新機器來了,領導那裏仍舊沒動靜。
這回連莊廠長都坐不住了,急著給梨歌打電話匯報工作情況:“工藝部已經做完建模了,像拖拉機、收割機、插秧機、微耕機這種常見農具都已經畫完圖了,只是現在還不知道要生產多少,也沒有收到訂單,所以生產管理部在等待您的指令。”
梨歌詞窮,怎麽一個個都這麽積極?
如果不是莊廠長找她確定數量,員工說不定都造出機器了,
她只能想理由敷衍:“莊廠長,其實我攤這麽大的攤子並不是為了造簡單的農業機械……”
“你是說……”莊廠長陷入了沉思。
的確,要造拖拉機、插秧機這些簡單的農具沒什麽門檻,說得難聽點,就是鄉下小工廠敲敲打打都能造成來。
梨歌花大價錢買了那麽多價錢,肯定不會隨便造。
“現在外面產能過剩,生產這些低端機器很容易沒銷路,所以我想的是走高端農業機械路線。”
“高端路線?”
“是啊。”梨歌繼續忽悠莊廠長,“我們公司上次去荷蘭出差,見識到了他們高端農具的威力。”
“像玉米苗插秧機就要賣幾百萬。”
這得多少台拖拉機才能賣回來?
莊廠長豁然開朗:“你說得對。”
她的格局還在盡快讓工廠盈利,梨歌想的卻是高端制造。
“對,我想的是工廠轉型走高端路線,所以才重金挖來了那麽多高端人才。”
梨歌盤算得很好,她閱讀過相關文獻,知道雖然我國農業機械很發達,但高端市場始終存在一些技術缺陷。而這些技術缺陷被歐美封鎖把控,並沒有實現技術共享。