第一千二百三十七章 免不了的爭鬥

首都，嘉盛商務區，谷歌辦公樓。

“馮總，這是谷歌搜星計劃的最新報告。”剛確定下來的谷歌中國總裁，把一份文件遞給馮一平。

“謝謝你趙總，我就不看了，你做主就好，”馮一平把文件推回去，“怎麽樣，上任以來，感覺如何？”

“馮總，當著你的面，我得說，壓力挺大的。”

這是一位身材瘦削，已到中年，但眼神還非常純凈的先生。

97年從中科大畢業之後，進入斯坦福大學計算機系繼續深造，後成為斯坦福大學終生教授，並領導了科學計算實驗室。

“趙總，我覺得，沒必要有什麽壓力，我們都知道，國內是一個大市場，但谷歌在國內市場，還是一個小公司，領導這樣的一家小公司，能有什麽壓力？”

“哦，從這個角度來說，有壓力，也是好事，有壓力，就有了動力，對吧。”他對自己力主的趙勇說。

這可以說，是他第一次強力介入谷歌高層任命的結果。

和歷史上一樣，佩奇他們，采用了類似間諜接頭的方式，去和那位此時還在微軟工作的李博士接觸，但在征詢馮一平意見時，卻被他毫不猶豫的拒絕。

對那位後來最善於煨雞湯的人生導師李博士，他個人確實也並不是太喜歡。

這麽說吧，所有因為有了在國外混過的經歷，因此回國後極力推崇美國關於民主自由平等那一套的人，他都不太感冒。

更主要的原因是，谷歌中國後來的失敗，肯定可以說，和佩奇他們非常滿意的那位李博士，有很大關系。

馮一平知道，佩奇他們之所以想選那一位作為谷歌中國的總裁，除了那位漂亮的履歷，為的也是谷歌中國的本土化。

其實那位並不滿足這一點要求，那位其實和楊酋長的經歷相似，也是打小就從灣灣到了美國，真說起來，除了外觀，身上並沒有太多中國元素。

相信國內的民眾，只要聽他講話講個五分鐘，就馬上能得出結論，這是一個“洋人”。

但由獵頭公司提議的這位趙勇先生就不同，說普通話說快了的時候，還會帶出些東北那疙瘩大碴子的味道，肯定更容易讓國內的用戶覺得親切。

馮一平看重的另一點，恰恰也是因為趙勇身上，沒有在美國高科技公司任職的光輝履歷，那對現在的谷歌中國來說，真沒什麽好處。

因為那只會讓回到中國帶領谷歌中國的他，變得傲慢。

我們都知道，很多美國的高科技公司，在國內之所以失敗，主要的原因，就是傲慢。

“趙總，忘記谷歌是一家大公司，記住中國是一個大市場，這對我們在國內的成功，尤為重要。”馮一平又說。

“明白，就和eBay一樣，他們走到現在的地步，主要是敗在自己的傲慢上。”趙勇說。

既然像領英那樣的公司，提議讓趙勇擔任這一職位，那他自然不是一個只懂技術的理工男，情商自然也相當在線。

“要想在國內市場有所作為，還有一點很重要，那就是真正的本土化，這就是你的另一優勢。”

“坦白說，離開的這近十年時間，國內的變化，真的非常非常大，但我確信，我能在最短的時間內重新融入進去。”趙勇說。

這也是馮一平看中他的一點。

那些有著在其它一流公司光輝履歷的人，比如佩奇他們原來中意的那位李博士，到國內後傲不傲慢且不說，多半一開始想的，是怎麽改造國內民眾的一些習慣和看法，讓國內的用戶適應他們的那一套，他們認為先進的和正確的那一套。

融入？他們才不會有那樣會拉低他們档次的想法呢！

他們一向只會把對國內市場和用戶的尊重，放在口頭上。

但是，呵呵，改造國內用戶的習慣和看法，有那麽容易？

“能這樣想，肯定沒錯的。”馮一平說。

“放心吧馮總，我會把我們當作是一個在國內剛剛開始創業的搜索公司，雖然我原來研究的領域，並不是搜索方面，但我非常清楚，在我們國內這樣超過10億人口的大市場面前，保持足夠的謙卑，而不是驕傲，肯定沒錯。”趙勇說。

“這話我沒可以共勉。”馮一平笑。

“馮總，你知道嗎，在美國很長一段時間，我最難接受的，就是有很多人，包括一些在國內有業務，也來過國內不止一次的知名公司高管，對國內很多讓人難以置信的偏見。”

“所以其他的我不知道，在本土化這方面，你放心，我一定能出色的完成。”

“我相信你，那麽剛好，這個計劃，就是一個很好的機會。”馮一平說。

谷歌搜星，是谷歌加入中國以來，所發起的一項投入最大的推廣活動，這自然也是讓谷歌為更多的用戶所接受，讓谷歌中國更本土化的一個好機會。