第一千二百三十七章 免不了的爭鬥（第2/3頁）

“我明白。”

“這是讓谷歌中國更中國化，讓更多國內的用戶，了解我們的搜索的一個計劃，但同時，另一個計劃，也希望趙總能重視起來。”

“你是說，那個訓練中心？”趙勇問。

“是的，就是那個訓練中心。”

這個訓練中心，也是出於馮一平的提議。

它主要是用來培訓國內的創業者，培育創業文化和創業友好的環境，並幫助國內的創業者跟矽谷等建立聯系。

這是馮一平讓谷歌中國，深入國內融入國內的另一個舉措。

讓趙勇作為谷歌中國的掌舵者，讓谷歌中國本土化，是一個方面，讓國內更多的人，了解矽谷，了解矽谷的文化，是另一個重要的方面。

兩方面共同作用，效果自然會更好。

“你放心馮總，我也很看重這個項目，剛出去的時候，很多老師和同學對我的寄語都是，出國學習先進的經驗，再回國服務。”

相信這也是很多出國深造的人，都熟悉的寄語，但能這麽做的，至少在現在還真不多。

“我自己現在總算有機會這麽做，但這個培訓項目，才是最好的方式。”

當然，因為這個培訓項目，就是讓更多的國人，能學習矽谷的先進經驗。

他站了起來，“沒什麽事，那我回去工作了。”

“我送你，”馮一平拍了拍趙勇的肩膀，“還是那句話，有任何需要支持的，隨時給我電話。”

“只要是跟工作有關的，我不會客氣。”

“呵呵，只要你願意，生活上的問題，同樣可以來找我。”

……

看著快步走回辦公室的趙勇，馮一平臉上的笑容，淡了下下來。

當然，這並不是因為趙勇，而是因為隨著谷歌搜星這個計劃的正式啟動，也就意味和我們本土的搜索公司，度娘的競爭，正式開始。

幫著美國公司來和國內的公司爭市場，從感情上來說，馮一平真的是不太願意這麽做，他更樂意的，是幫助國內的公司去占領美國公司原本占領的市場。

但是，他現在偏偏又不得不這麽做。

這麽做，不能說和他是谷歌第三大的個人股東這事沒關系，既然是谷歌大股東，自然得為谷歌的利益考慮。

這麽做，還有一個原因，是後來的人都清楚的，在一家獨大之後，我們國內一些公司的操守，那真是越來越低。

馮一平對自己旗下的婚慶公司要求都那麽嚴格，但想想度娘後來做的那些事，直接事關生命安全的事，他們也毫無顧忌的拿來牟利。

所以，他覺得引入谷歌這樣一個強勁的競爭對手，占領一部分市場份額，還是會對國內的民眾有積極的影響。

但是，想雖然是這麽想的，心裏多少還是有些不得勁，還是感覺有些是幫著外人，來欺負自己人的感覺。

唉！

其實，馮一平個人認為，領導谷歌中國最合適的那個人選，並不是趙勇，而是另一位名字也叫勇的先生，徐勇。

這個人，除了業內人士，國內很多人肯定都不知道。

提起度娘，大家想起的只有Robin李，但很少有人知道，徐勇也是度娘的創始人之一。

但他在去年年底離開了度娘。

作為創始人之一，在自己創辦的公司，緊鑼密鼓的謀劃著到美國上市的時候離開，也就是在自己創辦的公司，即將取得成功的時候離開——能在美國上市，自然也意味著公司成功，這其中，自然有隱情。

具體是怎麽回事，馮一平不是太清楚，但有一點他非常清楚，徐勇正是因為競價排名的事，和自己的搭档產生了分歧，最後，應該是沒爭過，才在去年年底離開自己參與創辦的公司。

明知道那會給自己帶來巨大的收益，但堅決反對競價排名的人，馮一平自然非常欣賞。

而為此不惜離開公司，馮一平就更欣賞了。

離開公司後，徐勇回斯坦福讀MBA，在確定谷歌中國負責人的時候，馮一平第一個想到的就是他。

先後接觸過三次，但是，雖然事實上被自己創辦的公司所放棄，徐勇和被自己創辦的公司驅除的喬布斯卻不一樣，他依然對自己創辦的公司很有感情。

他確實接受不了加入同行業的公司，和自己創辦的公司唱對台戲……

馮一平此時又拿徐勇的事來安慰自己，就是從這一點來說，想辦法讓谷歌在國內發展起來，對民眾，還是有用的。

“一平，你和同學們聚會的時間快到了。”吳倩走進來提醒道。

……

此時，理想生活大廈，Robin在自己的辦公室，看到了有關谷歌搜星的報告，他的眉頭皺了起來。

他的想法，和馮一平的想法完全相反，你為什麽要幫著谷歌在中國占領更多的市場份額呢？我們本來已經非常不容易好不好！