第十三章 失業就是社會性死亡

老那那段時間，過得非常艱難。

那一天，沒有任何征兆，秦玲玲就把他叫到總裁辦公室，跟他說營銷部並入廣告部，公司沒有地方安置他，請他離開，公司會按年限給他補償。老那呆住了，那部門的人怎麽辦？秦玲玲說全部走人。老那看著她平靜的臉，反應過來，情急地大聲問：“為什麽呀？我們犯什麽錯了？”

秦玲玲道：“這是公司的戰略需要，組織需要優化，和個人無關。”

老那腦中混亂，一會兒想是不是王總女朋友的事曝光了，所以秦玲玲遷怒於他；一會兒又覺得如果遷怒，為何等了這麽長時間，必有其他原因。秦玲玲不容他再想，道：“老那，我知道你為公司服務了很多年，對公司有感情。可是公司發展由不得個人私情，A輪融資失敗以後，公司經營遇到了困難。這一次裁員也不光裁你一個部門，所有部門都至少裁百分之二十。”

老那急道：“那別人至少還能留下百分之八十，為什麽我的部門連鍋端？”

秦玲玲解釋道：“其實董事會開過幾次會了，我也問過其他部門主管，願不願意接收你們。但是老那你想想，讓你屈居廣告部總監之下，接受他的領導，你願意嗎？”

老那果斷：“不願意。”廣告部總監是個九零年的小朋友，接受他的領導？笑話。

秦玲玲說，和營銷職能最接近的，就是廣告部。廣告部要是不願意去，她也沒有辦法。再說她看了下營銷部門兩年來的業績，除了向公關公司購買服務外，幾乎沒有自己主導的項目。這樣的職能，廣告部也完全可以完成。廣告部當然不可能執行營銷部的職能，秦玲玲分明是對自己反感到了極點，自己的人一個都不用，寧可全開了另起爐灶。她到底為什麽這麽討厭自己？

老那還在爭辯，秦玲玲笑了笑，問：“老那，在營銷部五年，你寫過稿嗎？”

老那支吾著，秦玲玲不容他思考，接著問：“你做過創意嗎？親自執行過任何一場地堆嗎？有哪一次的事件營銷是經由你創意並全程操盤主導的？”

老那的後背唰地驚出一層薄薄的冷汗。他稿件水準平平，創意是大路貨，的確連現場也沒有親自執行過。他是個領導，是王總忠心耿耿的守門人。在王總時代，他什麽都不用親自做，只需要對下屬交過來的成果發表意見即可。他知道什麽是好東西，但他做不出好東西，所以只好當個領導。哪個公司沒有這樣的人？為什麽別人可以，他不可以？為什麽從前可以，現在不可以？

秦玲玲嚴厲道：“第一，營銷部的領導，應該是部門最核心的創意人才，可以在營銷理念上引領下屬，而不是只會檢視他人勞動成果；第二，我成立營銷部，是要你們幹活兒的，結果你們只會購買服務。如果這樣，我自己不會買嗎？”

秦玲玲這個女人，一點情面不講，的確和王總太不一樣了，王總從來不會這樣疾言厲色。怪不得王總出家，和這種女人生活，誰能不抑郁？牝雞司晨，公司要完。老那氣急敗壞，說要去打勞務官司。

秦玲玲冷冷道：“李曉悅是你弟弟的女朋友，你推薦到公司來上班，帶她幹私活，對嗎？”

老那愣住了，立刻記起回沈家辦宴席一事：“那是周末，她出於私情幫我回嶽父家操辦宴席，不可以嗎？”

秦玲玲道：“但我完全有理由懷疑你帶她幹私活兒，不止這一次。而且你當天用的紅毯、氣球拱門、彩虹機之類的物料，是跟公司常用的那家物料供應商租的，後來賬記在公司的賬上，對嗎？”

老那大聲：“冤枉，絕對冤枉！錢我自己結了，只不過用了公司的名頭而已。咱們公司跟那家供應商合作了很多年，給的折扣力度很大，為什麽我不能用？”

秦玲玲聳聳肩道：“瓜田李下，那筆賬是沒查出你有什麽問題，但焉知從前的沒有？還有，去年和今年，你報銷的招待費用有相當一部分不合理。你跟了老王很多年，老王的作風就是酒桌文化，兄弟會，講人情，拼交際。舊人舊規矩，我也不想細究了，怕大家難看。但你要真想打官司，我也不怕你。”

老那說不出話來了。每家公司的市場部門都是這樣，部門領導名下都會有一些經費，用於宴請媒體或者合作夥伴。老那的確有過帶著家人吃喝但把發票開成公務支出的行為，但他非常有分寸，次數不多且金額都不大。王總在的時候默許，這也可以看成他給兄弟們的福利。可秦玲玲真要較勁兒，這事怎麽也說不清楚。

門開了，秦玲玲的哥哥秦鋒帶著手下幾個小夥子進來，看著這架勢，竟像是分分鐘要把他掃地出門，老那只好走出總裁室。

進到自己的營銷副總辦公室，老那發現電腦已經被鎖了，人力總監居然已經等在這裏，手裏拿著兩份解聘合同。看樣子，秦玲玲謀劃已久。老那瞪著人力總監，她不敢和他對視，小聲道：“那總，簽了吧，好多人都簽了。這次裁員公司事先跟主管的勞動行政部門打過招呼，合規合法，打官司沒用。”