第十九章 個人十年經濟發展計劃（第5/6頁）

接著，李曉悅又給自己找了最後一條退路，就是回老家。父母給她在縣城留了套六十平的小房，目前她租出去了。縣城租不上價，一年也就幾千塊錢。如果在北京混不下去，她帶著半生微薄積蓄，回縣城，能不能用退休金度過下半生呢？那個連大商場和電影院都沒有、滿大街只有德克士和麥肯基的地方，能安放自己北漂半輩子的心嗎？

李曉悅皺了皺眉頭，又想象了一下那雋為她規劃的人生：首先進入大公司，努力拼到骨幹和管理崗位。她不是沒有機會去大公司，有幾個相好的前同事在不錯的公司當領導，可以問問他們。可旋即她又憶起當年為何離開大公司，她曾經在一家4A公司待過一年，當媒介，收入高，福利好，領導也很賞識她。但是一個項目接一個項目，加班太瘋狂了。她渾身長滿濕疹，反復發作，久治不愈，醫生說就是精神太緊張所致。有一次連續加班半個月，大家晚上十點下班，快到家的時候，領導給李曉悅打了個電話，讓她折回去加班。李曉悅終於崩潰了，勃然大怒，電話裏直接辭職。第二天去公司走離職流程時同事跟李曉悅說，所有人都接到回去的電話了。她在路邊哭了十分鐘，但還是回去了。所有人平時聊天都在叫苦，但只有李曉悅真的辭職了。同事的口氣不知道是奚落還是敬佩。

李曉悅回憶到這裏，那曾經令她痛苦萬分的濕疹仿佛又布滿後背，顆顆灼灼刺痛。一股憤懣直躥心頭，她果斷掐斷想象。加班，滾您的蛋！如果她因此失業，無怨無悔。中年人沒有年輕人扛造，廉價勞動力，人口紅利，第一個發明這些說法的人就該拉出去槍斃。人就是人，不應該扛造，不應該廉價，更不是什麽紅利。扛造的都是牲口，牲口都不能往死裏用，都得留點喘息的時間，喂把吃的呢。一群混賬王八蛋玩意兒，公然違反勞動法，卻不以為恥反以為榮地大談奮鬥，簡直滑天下之大稽。

接下來的日子裏，李曉悅與那雋沒有再深談。那雋又回到公司加班，那個軟件的漏洞終於被徹底修復了。最關鍵的解決方案不是那雋提出的，是新來不久的一個程序員。那雋心裏酸溜溜的，卻也只能認。

這天，李曉悅和老那在一個活動現場幹活兒。他們的工作室終於開張了，幫老那朋友的母親承辦六十九大壽的壽宴。算下來，利潤有八千塊錢，而且不用開票。兩人都非常高興，雖然算不得什麽正經的公關活動，不過想一想，承辦壽宴，和承辦年會，甚至承辦快消品路演，又有什麽區別呢？兩人正在壽宴現場忙碌著，李曉悅手機響了，一看是個不認識的手機號。她以為是廣告騷擾，就按掉。一會兒那電話又打進來了，現場吵吵鬧鬧，她接通，那頭說話有點聽不清，問她是不是叫李曉悅，他是那雋公司的人力，那雋出事了，讓她馬上來公司一趟。李曉悅嚇了一大跳，問出什麽事。對方說一言難盡，電話講不清，還是趕緊來吧。

掛了電話後李曉悅跟老那說，老那也覺得事態嚴重，讓她趕緊走，現場有搭建公司的人和他一起盯著就行。李曉悅匆匆打了個車往那雋公司趕去。

到了才知道，原來那雋在公司上廁所，由於坐滿了十五分鐘沒有及時出來，電子屏的提醒鬧鐘突然鈴聲大作。他腦子嗡地一聲斷了電，眼前瞬間漆黑一片，倒在地上抽搐，久久出不來。外面洗手池的人聽得撲通一聲，又見他沒出來，覺得不對勁，趕緊叫人破門而入，才把他救出來。

李曉悅趕到人力總監辦公室的時候，那雋正坐在沙發上，抱著墊子。雖然臉色仍不太好，不過李曉悅知道他最痛苦的時候已經過去了。人力總監和顏悅色，要李曉悅帶他去檢查。

那雋道：“徐總，我身體沒有大問題，只不過是最近消化有點不好，上廁所的時間久了一點而已。你看我現在不就什麽事也沒有了？”他站起身，做作地轉了個圈。

人力總監笑了笑：“我覺得你最好還是休息一陣。”李曉悅要帶那雋走，他仍堅持說自己沒事。

人力總監為難道：“那雋，我實在不想把話說得太直接······我們查了一下監控，昨天你去了三趟地下停車場，每次在你的車裏待了至少十五分鐘。”那雋頓時臉色慘白。

人力總監同情道：“身體才是第一位的，工作是為了生活，而不是生活為了工作。你近來工作狀態一直不好，考評已經有兩次不合格。”

那雋的臉色又轉成死灰色。

“我想和你的健康有很大關系。還是回去好好休息吧。”

李曉悅開著車把那雋帶去醫院檢查，診斷是驚恐症和抑郁症都加重了。李曉悅開了藥，開著車回家。一路那雋沉默，李曉悅心裏也不好受，他這個病很明顯不再適合這份高壓的工作。他做了A計劃B計劃，但沒有想到還有C計劃，那就是他的身體在三十二歲這一年，就扛不住造了。